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新华社北京2月20日电（记者涂铭）北京市在推荐党的十八大代表过程中，坚持“点面结合”的原则，重点做好流动党员推荐提名工作，充分保障党员民主权利，使推荐提名工作成为发扬党内民主的一次生动实践。
记者从北京市委组织部获悉，北京市有8万多个党组织、180多万党员。近年来，北京的流动党员不断增多，非公有制企业和新社会组织党员队伍逐步壮大，为此北京市委积极采取措施组织他们参与推荐提名，让十八大代表推荐提名工作不留“盲区”。
刘晓南是北京大学对外汉语学院公派到美国宾夕法尼亚州狄金森大学学习的老师，在收到汉语精读教研室党支部发来的推荐提名材料邮件后，给党支部书记黄立回信说：“感谢支部对我们的关心和重视，虽然身在国外，但作为一名党员，仍感到始终和组织在一起。”
首钢建设集团沙特阿拉伯项目党小组克服驻地通信不便等困难，在紧张的施工间隙，安排专人驱车到离工地几十公里外的小镇，下载十八大代表推荐提名相关文件，并及时传达到项目组的每名党员，认真组织开展推荐提名。
海淀区针对辖区内高科技企业、民营企业中流动党员多的特点，采取依靠党员找党员、依靠其原单位党组织或同事找党员、依靠党员亲属找党员、依靠档案管理部门找党员、依靠房屋租赁关系找党员“五个依靠”的方式，组织全区流动党员参与推荐提名。北京北斗星通导航技术股份有限公司人力资源部经理、党员胡俊慧在参与推荐提名后说：“上级党委没有忘记民营企业中的党员，给了我们行使党员权利的机会，感到心里暖暖的。”
北京市流动党员中有一些进京务工人员，为保证他们也能参与到十八大代表推荐提名工作中，各级党组织纷纷开动脑筋。丰台区新发地村党委积极为辖区内新发地蔬菜批发市场流动党总支提供宣传提纲，并向河南新野等流出地党组织提供优秀在京务工党员的表现情况，协助流动党员参加流出地的推荐提名。
据了解，在十八大代表推荐提名工作中，北京市基层党组织和党员参与率分别达到100%和99%。
