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本报昆明4月1日电（记者张文凌）日前，云南省全面推行“干部直接联系群众”制度，已有28万多名省级、厅级、县处级、乡科级干部走出机关，住村联户，掌握真实的社情民意。
针对目前一些干部存在脱离群众的问题，云南省委书记秦光荣在不久前的一次大会上指出：“当前，一些地方的干部不相信群众，不依靠群众，对群众的疾苦漠不关心、麻木不仁；有的干部两眼向上，不把群众放在眼里，使党和群众的‘鱼水关系’变成‘水火关系’。”他说：“一些党员干部认为工作就是开会、发文、传达，大干部传达到小干部，大机关传达到小机关，层层开会、层层发文、层层传达，结果往往是发而不动、议而不决、传而不达。”
2008年，因一些干部脱离群众、没有维护群众利益、群众工作方法不当，云南省孟连傣族拉祜族佤族自治县发生了震惊全国的群体性事件。3年多来，孟连县痛定思痛，推出一系列干部直接联系群众的工作方法，干群关系有了根本性好转，“孟连经验”得到中央充分肯定。
为此，云南省委决定推广“孟连经验”，在全省推行“干部直接联系群众”制度，要求省级领导每年深入基层调研不少于1个月，每年住村不少于3天；州市、厅局领导每年调研不少于两个月，每年住村不少于7天；县级领导每年调研不少于3个月，每年住村不少于10天；乡镇级干部每年住村时间不少于60天。用5年时间，每年从省、州市、县党政机关和企事业单位选派1/5的干部驻村入户，每个村至少要有一名驻村干部。
这项制度要求蹲点调研要直接联系群众，撰写民情日记和调研报告。干部住村联户必须与群众同吃农家饭、同住农家屋、同干农家活，不层层陪同，不劳民扰民，不蜻蜓点水、走过场。
记者从云南省委组织部获悉，截至目前，全省干部共联户180多万户，占全省农村家庭户的19%；建立民情联系卡206.9万张，建立民情登记卡141.6万套，建立民情台账635728套。
