近日,浙江湖州市吴兴区启动培养大学生村官的孵化式创业计划.该计划的对象是工作满两年,且在聘用期内年度考核均为称职以上的大学生村官,由乡镇组织发动,采取自愿报名方式,锻炼时间3~6个月;前往的企业由乡镇与辖区内规模企业联系对接,注重在农业企业、农业合作社等单位开辟锻炼岗位;通过实行按需设岗、导师帮带、全程锻炼及建立档案等举措,畅通企业与大学生村官双向选择通道。在锻炼期间,大学生村官工资待遇仍由原渠道开支。
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