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胡志强是大庆钻探钻井二公司1205钻井队第19任队长。1205队在大庆油田是一个标杆——铁人精神的发源地，其第一任队长是铁人王进喜。胡志强任1205队队长至今已有7年，是1205队历史上任期最长的一任队长。
胡志强1994年大学毕业就到基层队工作，十几年来，一起来的同学都离开了基层队，他留下了；遭遇操作失误受伤，他没有退缩；海外公司想挖他，他没走。
2011年12月，1205队累计打井口数突破2000口大关，成为我国钻井史上的一座里程碑。
能在1205队工作，能担任1205队队长，在胡志强的家乡人看来，是一件很光荣的事情。但是，在基层队工作的艰辛，只有胡志强自己知道。
“在基层队，上完一个班，可以休息24个小时，那24个小时，除了睡觉什么都不想干。”一年以后，与胡志强一起分配到基层队的11个大学生都被抽调走了，但胡志强“喜欢自己手里得有点活儿，喜欢群体生活”。
尤其是2003年的一次事故，坚定了胡志强在基层干的决心。那一年6月的一天，胡志强正在钻台上指挥生产，万向轴上拧断的镙丝飞起来打在他脸上，造成下额开放性骨折，4颗门牙被打掉。
“后来想想，我是技术员，是我的失误造成了事故。”胡志强说，那几年，大学生在井队的很少，大家也都觉得大学生不行，学校学的和实践结合不起来，他一定得给大家做出个样。
后来，在反复磨炼中，胡志强感觉到：“干的时间越长，学的东西越能用上。”在基层工作18年，胡志强参与钻的井有七八百口。队友称胡志强是“小铁人”。但是，方方面面都盯着1205队这个“标杆”，作为队长，胡志强坦言：“压力挺大的。”
有一件事让胡志强很受刺激。2005年，1205队打了39口定向井，这个成绩在当时是一流的。出去开会的时候，一个海外钻井平台的经理问胡志强：“39口井是真的假的，你们是标杆，这个成绩是不是保出来的？”这让胡志强很委屈。
从那以后，胡志强下决心要在标准化、管理、效率上多出经验，要让同行从心底里佩服。
去年，包括1205队在内的20多个钻井队进驻大庆油田南二山区，那里是公认的最难打井的地区之一。在那里工作3个月，打了五六口井后，有领导劝胡志强带着1205队42个兄弟出去，“再这样打下去容易把队伍成绩整没了”。胡志强没有走，因为他知道铁人精神不是保出来的，不能让人家说三道四。就这样坚持着打下去，胡志强带领1205队打出很多经验，3个月打了15口疑难井，让其他基层队感佩不已。
胡志强·微寄语
年轻人要早立志、立大志，多考虑为社会作贡献。
本报记者 崔玉娟
