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王钦峰·微寄语
干什么学什么，缺什么补什么，这样就能不断超越自我。
今年，王钦峰研制的新型节能电源批量生产了，用于山东豪迈机械科技股份有限公司的200多台设备上，一年能节约几百万元的电费。这项技术在国内填补了一项空白，从2009年开始，王钦峰带领3个青年，开始研制工作。这4个人中，王钦峰只有初中学历，其他3名青年学历最高的是高中毕业。
谈起从去年五四青年节被授予中国青年五四奖章至今的一年中，这件事情最令王钦峰兴奋。他说：“在成功和失败过程中，我找到责任感、成就感、满足感，体会到快乐人生，精神的愉悦让我更加乐于学习。”
王钦峰曾是一个农民工，他在山东豪迈公司干过13个岗位的工作。现在，王钦峰不仅是企业技术攻关的“大拿”，也是公司的十大股东之一。他创新的起步，是从一本习题集开始的。
1992年10月，初中毕业的王钦峰来到山东高密原呼家庄镇汽车配件厂做工，1995年该厂被分割拍卖，高密豪迈机械有限公司成立，王钦峰与维修车间的全部职工一起成为该公司的职工。
随着公司的发展，王钦峰越来越感到力不从心。虽然熟悉机床操作，但理论知识的欠缺，让他很难看懂复杂的工艺图纸，明明可以改进的工艺，就是无从下手。此时，昔日考入高中的同学大都跨进了大学校门，春节期间同学聚会时巨大的心理落差使王钦峰暗暗下决心：“我输在起跑线上，但我要赢在终点线上。”
此后，王钦峰开始自学《车工工艺学》、《机械制造工艺学》、《机械制图》等专业书籍，并利用业余时间自学机械专业专科课程。
由于起先的学习效果很不理想，王钦峰买了《机械制图习题集》做强化练习。在做题中，他慢慢从不会到入门，再到入迷，最后甚至发展到了痴迷的地步。吃饭前要做上几道题，饭后再做几道题，王钦峰在做题的快乐中渐渐爱上了枯燥的机械专业。
得到豪迈公司董事长张恭运的指导和鼓励，王钦峰从1997年到1999年底，阅读了大量的专业书籍和资料，3年做了6万多字的学习笔记。最终，王钦峰成长为公司的技术骨干。
公司为了表彰他的突出业绩，在全公司都没有一台电脑的情况下，1999年底破例奖给了他一台价值7000多元的电脑，工友们为此编了一段顺口溜：“学历不高人聪颖，多项攻关都成功。公司尚无电脑用，先买电脑奖钦峰。”
从1997年开始到2005年，王钦峰每年都有一个重大创新项目，2005年开始，王钦峰在管理岗位工作。2009年，豪迈公司成立技术小组，王钦峰回到技术攻关岗位，担纲电火花技术小组组长。
王钦峰通过自己的劳动和技术创新为公司创造了效益，连续5年获得公司的认购股份奖励。他说，后来跟同学聚会，感到越来越自信了。
