名不虚传的“卓越雇主”

    来到东风日产，在企业介绍会上，我再一次听到那句“做员工心目中最理想的雇主”。我想，这是每一个希望长久发展的企业追求的目标。

    作为一个即将本科毕业的大学生，我也将步入社会，成为一名求职者。那么，对我来说，什么是员工心目中最理想的雇主呢？在我看来，答案可能就是企业文化。

    来到东风日产，我深深地被其企业文化所感染。在介绍会上，东风日产经营管理总部副总部长李军提到，他们的一句口号是“想做事，能做事，做成事”。这正道出了每一个有理想、有抱负的大学生的心声。对于刚刚走出象牙塔的大学生来说，他们有着初生牛犊不怕虎的气势，有着“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的信念，有着开天辟地，做出一番大事业的梦想。这时候，没有什么能比给他们一个可以大展拳脚的舞台更令人兴奋的了。“想做事，能做事，做成事”的理念无疑是对年轻，对激情最好的回应。“崇尚挑战，渴望成功”，这既是时代对我们提出的要求，更是每一个热血青年的追求！

    在东风日产的工厂园区里，有许多面“笑脸墙”。这些墙上贴着各位员工的照片，照片上的每一个人都洋溢着热情的笑脸。这一张张笑脸是那么的真诚，那么的有感染力，让驻足欣赏的人也不禁微笑，变得心情舒畅。我想起卓别林的一部经典电影《摩登时代》，片中描述了一个流水生产线上工人的悲哀：日复一日地重复着枯燥无味的工作，使他成为一具没有灵魂的机器，一具只会工作的行尸走肉。追求快乐是人类的本性，剥夺快乐就是在扼杀人性。“快乐工作，快乐生活，快乐成长”是东风日产的理念，我想，让每一个员工都能拥有一颗快乐的心，才能让他们高效率、高质量地完成工作，才能为企业创造更大的价值。

    创新是劳动的基本形式，是劳动实践的阶段性发展。我很欣赏这样一句广告语：“创新的每一次都是让你心动的第一次。” 在市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的今天，不创新，就会灭亡。创新是企业生存的根本，是发展的动力，是成功的保障。在今天，创新能力已成了国家的核心竞争力，也是企业生存和发展的关键，是企业实现跨越式发展的第一步。

    有一个词语叫做“人文日新”。望文生义，做一个歪解——出色的员工，加上优秀的企业文化，必将创造出一个蒸蒸日上的奇迹。