非公团建攻坚克难 着力把握四个方针

    本报讯（记者李立红）7月18日，全国非公有制企业团建工作年中推进会（东部和南部片区）在浙江省宁波市召开。团中央书记处书记贺军科出席会议并讲话。

    上海、浙江等17个省级团委分管副书记及非公企业团建主管部门负责同志参加了会议。

    会议通报了2012年全国非公企业团建工作进展情况、存在的有关问题及下步工作考虑，分组沟通工作情况、交流工作经验，实地考察了非公企业团组织达标创优活动和产业园区团建工作的情况。

    贺军科在讲话中指出，全面推进非公企业团建工作是我国工业化、城镇化进程中，共青团组织参与社会管理创新，做好新形势下党的青年群众工作的重要任务；是实现胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”重要目标，全面加强团的基层组织建设和基层工作的重要突破口。各级团组织务必树立长期攻坚克难的意识，毫不动摇、毫不松懈，努力在非公企业中不断扩大团的组织覆盖和工作覆盖。

    贺军科强调，近年来，在各级团组织共同努力下，非公企业团建工作取得了一些进展，积累了一些成功的经验，非公企业团建工作进入到“扩面提质”的重要阶段。在今后一段时期，要着力把握四个工作方针。一要层层尽责。团的各级领导机关要明确本级工作任务，落实本级工作责任，不能把工作任务简单分解给基层，努力形成条块结合、齐抓共管的工作局面。特别是对本地规模较大的非公企业，上一层级的团组织要主动上阵，推动其建团并加大管理联系力度。二要行业牵动。深入研究市场经济条件下企业聚集的内在机理，抓住企业在同业交流、利益表达等方面的共同需求，积极借助行业协会的工作力量和专业优势，不断深化行业团建工作，形成行业整体推进的工作格局。三是骨干示范。注重抓好本地区规模影响较大、从业青年较多的非公企业团建工作，着力培育一大批非公团建骨干力量，充分发挥其示范和支撑作用，有效带动非公企业团组织的整体活跃。四是达标创优。抓住当前正在开展的党的基层组织建设年活动的重大契机，在非公企业团组织中广泛开展以“四有”、“四好”为主要内容的达标创优活动，配齐团建工作指导员，落实工作措施，帮助非公企业团组织普遍实现达标，并在此基础上选树一批团建工作先进典型。

    贺军科强调，进一步做好非公企业团建工作，要不断加强工作理论思考，既要总结推动非公企业团建工作的实践经验和理论成果，也要深入研究团组织在非公企业中发挥独特作用的有效途径。要深入研究资源供给渠道和机制，积极探索借助党政资源、调动社会资源、挖掘内生资源的有效方式，不断增强非公企业团建工作的科学性和有效性。

    据悉，今年以来，全国新建非公企业团组织共7.4万个，覆盖35岁以下青年303.7 万人，其中团员144.9万人。