女排泪水难奈制度顽疾

    从2004年的雅典，到2008年的北京，再到2012年的伦敦，3届奥运会的最后时刻，中国女排都是以流泪的表情定格。同样是流泪，个中滋味却从甜蜜变成苦涩。一起改变的，还有队员、教练的面孔，自身和对手的实力对比，以及30年来排球普及在中国的急速萎缩。但中国女排真正需要改变的地方，却在业界多年的疾呼声中岿然不动。世界排坛早已掀起的职业化大潮，在中国的推进却遇到了重重阻力。校园排球是排球运动的基础，但昔日千百万学生打排球的情景却与“五连冠”的辉煌一起，成了永远的回忆。

    国际排联主席魏纪中昨天在中国女排负于日本队之后，对主教练俞觉敏的用人策略和临场指挥提出了质疑，他觉得中国女排的失利非常可惜。

    除了魏纪中指出的教练问题外，实力的此消彼长也是原因之一。但中国女排在奥运历史上首次负于日本队，其更深层次的原因还是中日女排基层发展现状的变迁。

    原辽宁女排主教练、年过七旬的国内排坛名宿岳金库，在伦敦奥运会前接受记者采访时曾表示，他在日本时曾了解过当地学校开展排球活动的情况，“日本有那么多学校开展排球活动，尤其打排球的女孩子很多。相比之下，目前国内校园排球开展的惨淡景象实在让人痛心。”岳金库表示，上世纪80年代，他亲眼见证了因为中国女排的崛起，排球在中国几乎成了全民参与程度最高的体育项目，“那个时候，排球风靡校园，以前没有排球场地的大中小学，纷纷建起了排球场。但中国排球没有抓住这一千载难逢的历史机遇，顺势将整个排球项目做强。因为在中国排协和相关主管部门的眼里，只有竞技成绩最重要。”

    上世纪90年代后，随着中国女排世界大赛成绩的下滑，全国的“排球热”逐渐消退，很多学校的排球场被拆除或被改建为其他设施。

    在伦敦奥运会上，日本和韩国女排相继杀进四强，过去30年的亚洲霸主中国女排却被淘汰出局，这是中国排协和体育主管部门必须认真反思的。日韩的女排发展模式与中国迥异，都是以大学联赛为基础，顶尖选手为国内或欧洲职业俱乐部效力。相比中国目前实行的专业队体制，具有更高的开放度。

    在国内，因为女排的发展空间局限在专业队范围内，吸引人才的难度就变得越来越大，“国内并不缺少练排球的好苗子，关键是，现在还有多少家长愿意送孩子进专业队？”岳金库表示。培养出杨昊、张越红和王一梅等著名国手的辽宁女排，现在也面临人才匮乏的窘境，类似的情况在国内基层女排极为普遍。

    早在上世纪90年代后期，中国排协就推出了全国男女排联赛，旨在推进中国排球运动的职业化进程。但十几年过去了，所谓的排球职业化仍遥遥无期。职业化推动了意大利、俄罗斯、土耳其等欧洲国家女排运动的发展，抬高了职业运动员的身价，让更多更优秀的人才专心于排球运动。反观国内，绝大多数女排队员收入微薄，选派队员到欧洲联赛效力成了一种福利，为争出国名额，队员之间还时而产生矛盾。参加国内女排联赛的各队，因要完成全运会目标而拒绝人才自由流动，而人才流动恰恰是联赛职业化的前提条件。“中国排协受制于女排的奥运会夺牌任务，地方队受制于全运会任务，因此，尽管排球界多年来一直在呼吁对排球联赛进行实质性的职业化改革，但呼吁归呼吁，到头来还是一切照旧。”

    一支队伍大赛成绩的起伏原本是竞技体育的正常现象，因为只要一支队伍具备完善、有效的人才培养机制，成功总会到来，比如美国女排，她们在2004年雅典奥运会期间还是一支二流球队，而现在已经是世界排名第一的劲旅。相反，如果完善、有效的人才培养机制根本就不存在，一支队伍能在比赛中有出色表现，也就变得可遇而不可求了。

    本报伦敦8月8日电