本报讯 江苏省扬中市为考准考实大学生村官的工作实绩,探索设置大学生村官“勤廉指数”。该指标设置了经济发展、组织建设、社会和谐等近15项指标,采取“规定+自选”方式,在保证对规定动作考核基础上,由各镇(街道、区)结合本地实际,加入自选指标。
考核主要采取等距抽样、入户调查的方法,随机选取村民开展无记名问卷调查,对考核优秀的大学生村官,在允许的范围内优先予以提拔任用和转任岗位;对考核不称职的大学生村官,予以解聘或其他相关处置。
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本报讯 江苏省扬中市为考准考实大学生村官的工作实绩,探索设置大学生村官“勤廉指数”。该指标设置了经济发展、组织建设、社会和谐等近15项指标,采取“规定+自选”方式,在保证对规定动作考核基础上,由各镇(街道、区)结合本地实际,加入自选指标。
考核主要采取等距抽样、入户调查的方法,随机选取村民开展无记名问卷调查,对考核优秀的大学生村官,在允许的范围内优先予以提拔任用和转任岗位;对考核不称职的大学生村官,予以解聘或其他相关处置。
来源:中国青年报
2012年08月19日 03 版