本报讯 云南省巧家县按照工作需要、考核称职、双向选择的原则以及个人申请、乡镇党委审核、县组织人事部门确定的程序,及时确定聘用期满续聘人员。该县根据现有空缺岗位情况形成续聘岗位意向调查表,含52个岗位,每名大学生村官可选1~3个岗位。
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