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本报讯 江苏省泗阳县委组织部在大学生村官培养过程中,创造性提出分类培养的理念。所谓分类培养,就是根据大学生村官个人潜能和意愿,由组织部门按“双强型”村干部、优秀企业家、乡镇干部和事业单位技术骨干等4个方向对其实施定向培养。
在泗阳,通过分类培养方式成为公务员的大学生村官已有36人,成为事业单位骨干的已有29人。