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广东的11月已经有些许凉气，但是对于在华南师范大学南海校区学习的狮山镇永安村党总支部支委徐志荣来说，湿冷天气带来的不适丝毫没有影响到他学习的热情。从2007年参加广东佛山市南海区大学生村（居）官的选拔，到现在成为村委班子的成员，徐志荣一路走来的点点滴滴，就是南海为实现组建一支高素质的“村官”队伍，通过开展“大培训”实现“人才立区”目标的缩影。
在全国大学生村官南海体验活动期间，南海对大学生村（居）官的有效培养，成为令来自全国各地的大学生村官最感兴趣的话题之一。参加此次活动的50名大学生村官中，就有14名来自南海本地，而此次活动也是作为主办单位之一的南海区委对南海大学生村官进行全国视野培训的重要内容。
这样全国范围内的村（居）官交流，让山西太原的村官宋利军感慨万千。在担任党支部副书记的3年里，他参加过很多市里的培训，但像这次“全国大学生村（居）官南海体验活动”一类把理论讲座和下乡考察实践结合在一起的培训很少。“现在大学生村官普遍动手能力差，空有理论不知道从何下手，我们需要的就是这种实践型的培训。”
在他眼里，这次培训符合村官的实际工作，当地的具体操作展示很经典。“村官培训还是要走出去，本地区的情况一般相似，走出去不是指地域上的，而是层次上的，我们要向一流的地方学习。”
而对于一些地区发展程度比较落后的村官来说，这样的培养机会和成长环境就更少了。来自黑龙江的一名大学生村官就表示：“我们村培训非常少，希望以后能够多些这样的培养机会。尤其是农村建设过程中需要用到的管理、商业、畜牧、农技、政策等各种知识能够补充更多。”
在与南海大学生村官深入交流后，南海全方位培养村官的模式才清楚地向各地的大学生村官呈现出来。
徐志荣告诉大家，顺利通过大学生村（居）官选拔后，南海区大学生村（居）官都要接受长期培训。首先是，在上任之前接受了岗前三天封闭培训。上任之后，素质拓展活动、辩论赛、摄影比赛等活动，都是定期举办的培训。甚至，南海区还组织他们去石澎村的农业基地，考察农业，还为大家开展的不定期的讲课和培训活动，邀请专家学者为大学生村（居）官们讲解理论知识。
在进入村两委班子之后，徐志荣看到了摆在他面前的更多的机会和更大的学习工作平台。除了村里和镇上例行组织的关于职能的培训以外，近三年来，南海区也在不断加大培训投入、创新培训模式、提升培训层次，始终注重实践和理论统一，为村（居）官们提供了更多资源。
难能可贵的是，每次培训班结束后，学员们都会联系乡镇具体情况，结合培训内容，制定方案规划落实，真正服务于社区，还把学习心得出版成学习教材，扩大影响面。这些资源使得像徐志荣一样的大学生村（居）官们的视野得以开阔。
中国农业大学胡跃高教授对于南海区的做法表示赞许，“村官培训中较好的方式是在实践环节中进行，去发展比较好的村里进行考察见习，实现专业化培训”。目前，全国各地大学生村（居）官的培训方式呈现多样化多渠道，胡教授认为，今后的培训应该走向制度化、常态化，培训内容要更加丰富。
