国考有了“诚信档案库”

    “诚信参考光荣”。

    11月21日，中国人民大学应届毕业生陈淀（化名）打印了中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员（以下简称“2013年度国考”）笔试的准考证。在这张准考证上，最醒目的便是这六个大字。

    第一次报考国家公务员的陈淀或许不知道，在准考证上强调诚信参考，是国家公务员考录历史上的头一回。中国青年报记者从国家公务员局了解到，已有北京、上海、广东等地的考试中心会在准考证上突出“诚信”这一关键词。

    “诚信参考，就是遵守考试纪律，不带违禁物品，不弄虚作假，不抄袭作弊吧。”陈淀说。想了一会儿，她又补充道，“或许也是在提醒考生不要抱有‘押宝’或投机的心态，在作答申论等主观题的时候不盲目听从一些所谓公考培训专家提示的答题思路，走所谓的‘捷径’。”

    在2013年度国考报名前两天，国家公务员局发布了一封题为《诚信报考 从我做起》的致考生公开信。与前几年的公开信相比，今年的公开信除继续倡导考生要“诚信报名”、“诚信准备”和“诚信考试”之外，还增加了“诚信履约”的内容：

    “希望广大考生珍惜机会、不轻易放弃，珍惜信誉、不轻易爽约，认真对待每一个招考环节，认真践行每一项要求。”公开信写道。

    国家公务员局考试录用司相关负责人告诉记者，在履约环节的不诚信情形主要表现为：在面试环节，有的考生已经确认参加面试却在面试当天临时弃考；在报到环节，有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃报考职位等。

    “放弃面试资格和录取资格等不诚信履约的行为，对考生来说，会错失实现职业理想的机会，也会影响其他考生权益；对招录机关来说，会影响用人单位的正常补员需求，造成行政成本的巨大浪费。”上述负责人说。

    据介绍，为倡导诚信报考、打击违纪违规行为，2013年度国考将采取一些新措施，包括给国考建立“诚信档案库”。

    为确保录用工作的公平、公正，2009年11月9日，人力资源和社会保障部颁布《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》，其中就有“中央公务员主管部门建立全国统一的公务员录用报考者诚信档案库”的规定。

    国家公务员局考试录用司相关负责人告诉记者，从2008年开始，国家公务员局对公务员招考中的违纪违规和不诚信行为信息进行汇总，并在此基础上建立了“公务员录用考试违纪违规库”。

    “这个违纪违规库有两大特点：第一是库里的信息可以全国共享，考生一旦被认定在某一次公务员考录中存在违纪违规行为，会影响其报考不同地方或级别的公务员。第二是公务员考录的各个环节的违纪违规都会被收录进这个数据库，实现全过程的覆盖。”上述负责人说。

    在运行违纪违规库的基础上，2013年度国考还将引入“诚信档案库”的新举措。“诚信档案库”将收录那些尚不构成违纪违规，但属于不诚信的考录行为，如已经确认参加面试却临时弃考、在报到环节提出放弃报考职位等。

    “‘诚信档案库’将全国联网运行，只要有过公务员考录的不诚信行为，就能被各级公务员主管部门和招录机关查到并按规定处理。”上述负责人说。

    记者还了解到，根据中组部、人社部和国家公务员局2011年12月联合发布的《公务员考试录用笔试考务组织办法（试行）》的规定，从2013年度国考开始，公务员录用考试的试题和答案都属于国家保密事项。

    “公务员录用考试试题和答案在考试结束前为绝密，考试结束后为秘密。任何窃取、非法持有和传递试题及答案的行为，均违反了我国刑法和保密法的有关规定。无论何种作弊行为，都将受到严肃的处罚。”上述负责人说。