中国电子：青春旗帜飘九州

    “尽管做了精心准备，但题目还是超出想象。”程丽萍焦急地回想着技术要点。在中国电子职业技能竞赛场上，代表中原电子出战的程丽萍，和其他7家兄弟单位的青年才俊一决高下。

    10月中旬，中国电子第一次组织全集团的技能大赛。参赛的8家企业先后组织50多个不同层级的单位开展预赛。参赛选手平均年龄34岁，最小的仅21岁。

    一个内部的赛事何以如此隆重？中国电子人力资源部副主任陈磊道出原委：要以此次技能竞赛为契机，大力实施人才强企战略，进一步营造青年“学技术、练本领、比技能、创一流”的浓厚氛围。

    中国电子党组成员、副总经理聂玉春认为，“电子信息产业日新月异，各种技术和产品层出不穷，一线的研发、制造和管理岗位大多是青年人。青年人是中国电子未来发展的希望，青年人要深刻理解集团公司科学发展赋予青年的历史责任和使命，自觉转化为爱岗敬业、创新创业、建功立业的强大动力。”

    将灾区首幅画面传到北京

    2008年5月12日14时28分，四川汶川发生特大地震。当时由于各种信号中断，最初人们并不知道发生了什么。

    灾难时刻，由中国电子所属的熊猫汉达研制生产的武警通信车途经四川。两名小伙子张慎昊、洛乐第一时间接到抗震救灾命令，直接赶往灾区现场北川县。由于地震强烈的破坏性，日常的通信手段（电话、网络）早已中断。通信车成了唯一的希望。

    为了让全国人民早日看到灾区的实况，张慎昊、洛乐等青年突击队员不顾余震连连的危险，克服重重困难，在第一时间，将灾区画面传输到武警总部。那幅画面正是当天晚上新闻联播播出的第一幅画面。人们被眼前的可怕图景惊呆了！而这也激发了全民族共赴国难的斗志。6名熊猫汉达的青年火线申请入党。

    熊猫汉达的青年多次面临考验与挑战。2009年年初，为了确保卫星通信设备在藏区发挥作用，熊猫汉达系统部组织了巡检巡修小分队，其中大部分由青年承担。时值春节前，藏区冰雪封山，高原缺氧的无人区，危险无处不在，有的人由于不适应高原反应，发起高烧，但没有丝毫退缩。他们奔波万余公里，不畏艰险，圆满完成了巡检任务，受到部队官兵的高度赞扬。

    从深圳大运会转播到大兴安岭森林灭火，从北海演习到解放军通信装备展，中国电子青年的足迹遍及全国。那一面面火红的锦旗是最好的铭记。

    “为放心肉而努力”

    在做“放心肉”项目之前，周献民从没有去过屠宰场。他是中国电子二级公司中国软件应用产品研发中心总经理，平常打交道的是电脑。自从做了“放心肉”项目，他没少去屠宰场。

    食品安全大于天。然而，注水肉、瘦肉精让老百姓忧心忡忡。为让老百姓对餐桌安全吃上“定心丸”，2009年，北京市被列入首批“放心肉”服务体系建设试点省份，重点支持建设“屠宰监管技术系统”、“肉品质量安全信息可追溯系统”及大型屠宰企业冷链建设。

    这个任务落在中国软件的青年身上。中国软件专门成立30人的技术攻关团队，平均年龄28岁，90%以上本科学历。年轻团队攻克技术难关，积极采用尖端的物联网技术、RFID电子标签、新型支付、3G技术、激光灼刻码等先进技术，打造了一个功能完善、运行持久的追溯平台。

    “以前猪肉上都有蓝章，代表着检验检疫合格，我们则想出了激光灼刻替代它，不仅更加有效，防止伪劣，也更加卫生，无毒无害。”项目经理、团支部书记米娇说。

    系统的开发过程并非信手拈来。对于中国软件来说，食品安全应用产品是一个新的领域。他们肩头压力很大，不得不经常向行家求教、无休止加班。有一段时间，项目组有人把QQ签名改成了“为放心肉而努力”。由于太多的时间耗在项目上，一个小伙子的女朋友跟他提出分手。

    项目成功后，米娇在公司年会上发言说：“以后看到绿色猪肉就会想起我们！”大家大笑、鼓掌。那一刻，米娇非常自豪。

    担起“国家队”重任

    北京市石景山区树仁学校是一所主要面向学校周边农民工子女的民办学校，地理位置偏远、教学条件简陋、师资力量薄弱。从2006年起，中国电子团委充分发挥青年员工在IT方面的特长，定期为孩子们进行计算机教学和学业辅导。

    2011年3月，中国电子“点亮爱”志愿服务行动走进该校，捐出20台新电脑和大量学习、体育用品，为学生搭建了名为“爱心小屋”的电教化教室。当通过视频连线看到远在家乡的亲人时，孩子们脸上满是喜悦。

    这只是中国电子青年爱心的点滴。中国电子团委积极助推长城电脑、中电熊猫等企业成为团中央关爱农民工子女“七彩小屋”公益活动战略合作伙伴，为“七彩小屋”提供电脑、电视等产品；2011年10月12日，在广东省梅州打工子弟学校首批捐赠了5个“七彩小屋”；今年在全国持续捐赠达100个“七彩小屋”。中国电子成为第一家与团中央合作全面开展关爱农民工子女志愿服务工作的中央企业，体现了企业作为电子信息产业“国家队”的社会责任。

    中国电子集团团委曾就中国电子青年思想状况做过调研。在收到的1000多份问卷中，82%的受访青年说，学习实践科学发展观有意义；大多数受访青年认为最应该弘扬开拓创新、艰苦奋斗的精神；76%的受访青年看好自己的企业。中国电子团委书记马新风表示，集团团委的首要责任就是要在集团公司党组、中央企业团工委的领导下，搭建一个舞台，提升青年员工素质，做好青年成长成才的服务工作，并打造一个团队，让青年与企业共同科学发展。

    国资委群众工作局青年工作处调研员张兵认为，中国电子的共青团工作从满足青年需求出发，结合企业发展的现实需要，围绕社会热点，创造条件开展工作，已成为青年之友，成为企业不可缺少的生力军。