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上一篇创办于2001年的云南大学滇池学院，走过了12年的办学之路。10余年来，滇院人凭借着云南大学先进的办学理念、雄厚的综合实力和学院灵活的办学机制，形成了经、法、教育、文、理、工、管多学科协调发展，以培养高素质应用型人才为主的普通本科院校。
学院占地面积757.2亩，校舍建筑面积30.21万余平方米；下设9个二级分院，2个教学部；有31个本科专业，在校生分别来自全国27个省（区、市）达17000余人，为社会培养了14000余名优秀本科毕业生，是云南省规模最大、人才培养质量一流的独立学院。
学院遵循“求真至善”的育人理念，以“办人民满意的大学”为宗旨，以“发展才是硬道理”的胆识与魄力，始终坚持培养“高素质应用型人才”的目标不动摇，按照“个性、开放、包容、全面”的要求，遵循“教学是中心、质量是关键、队伍是重点、特色是出路、创新是动力”的思路，形成了独具特色的“人才分类培养模式”，为社会输送了大批优秀人才，赢得了社会的广泛赞许和好评。
10余年来，学院励精图治、德业日新、桃李满园。研究生考取率连续8年名列全省独立学院第一，研究生考取人数一直保持在参考学生人数的50%左右。10余年来，共有近1000名学生考取硕士研究生，其中75%被“985”和“211”院校录取，全国24所“985”院校和中国社科院均有我院学生在攻读硕士研究生。2011年以来司法考试通过率在连续两年保持在参考人数的40%以上；2012年英语专业八级考试通过率超过全国平均水平4个百分点；日语专业八级考试通过率达到80%，超过全国平均水平近10个百分点。大学英语四、六级考试以及计算机二级考试通过率一直名列全省独立学院前茅。取得过“外研社杯”全国大学生英语演讲比赛云南赛区第一名和国家二等奖（名列全国高校28名）的优异成绩；学生获得2012年云南省大学生年度人物。参加全国大学生数学建模竞赛、电子设计大赛以及其它各类竞赛，获得国家级、省级奖励300余项。代表云南省大学生参加中央电视台举办的“城市之间大运争冠赛”，荣获全国总决赛亚军。
10余年间，滇池学院在创造奇迹的同时，也赢得了全社会的广泛赞誉。学院办学成果得到教育主管部门、行业协会和社会各界的肯定：
2010年被云南省教育厅评为“云南省民办教育优秀集体”， 从2009年起连续四年被省教育厅评为“毕业生就业工作先进集体”；2010、2012年两次被省教育厅评为“家庭经济困难学生资助工作先进集体”；2012年再次被省教育厅评为“高等学校教学管理先进集体”；2011年被共青团云南省委评为“优秀团委”；2009年、2010年分别被云南省公安厅、云南省综治委、云南省教育厅评为“全省企业事业单位治安保卫工作先进集体”，2012年被昆明滇池度假区评为“平安单位”；2011、2012连续两年被省医保中心评为“先进集体”，2010年被昆明市人民政府评为“昆明市园林单位”；2012年被昆明市总工会授予“昆明市五一劳动奖状”。
2010年被中国独立学院协作会评为“全国先进独立学院”，2010年被云南省民办教育协会评为“优秀普通高等学校”，2011年被中国民办教育协会高等教育专业委员会评为“先进高等学校”。
2009年～2012年连续四次蝉联腾讯网教育年度总评榜“全国独立学院20强”；2011年被教育网评为“全国十佳独立学院”。
冠名云南女排，成为全省高校中唯一拥有甲级运动队的高校，也是全国独立学院中唯一拥有甲级运动队的学校。
为适应学院快速发展的需要，2013年我院继续面向社会公开招聘工作人员，特别是引进学院建设和发展需要的高水平博士研究生。现将有关事项公告如下：
一、博士引进
（一）引进条件
1. 学院建设和发展需要的高水平博士研究生；2. 其他详见应聘条件。
（二）享受待遇
1. 一次性发放购房补助费10万元；2. 配备相应的办公设备；3. 给予5万元的科研启动经费，经费使用参照学院相关管理办法执行；4. 享受副高职工资及相关福利待遇，直至评上正高职专业技术职务；5. 配偶愿到校工作的，学院视其学历、学位及专业情况优先考虑安置。
二、招聘计划
招聘岗位及相关要求详见《云南大学滇池学院2013年度招聘计划表》。
三、应聘条件
（一）教师岗位
1． 遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录；2． 具有硕士及以上学位，初始学历为全日制四年本科毕业，并取得相应学位；3． 2013年应届毕业生年龄不超过35周岁(1978年7月1日以后出生)；非应届毕业生年龄不超过40周岁（1973年7月1日以后出生）；优秀博士毕业生年龄可适当放宽至45岁；4． 具备岗位所需的其他条件。
（二）专职辅导员、管理岗位
1． 遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录；2． 具有硕士及以上学位，初始学历为全日制四年本科毕业，并取得相应学位（院内应届毕业生须具有学士学位）；3． 2013年应届毕业生年龄不超过30周岁(1983年7月1日以后出生)；非应届毕业生年龄不超过35周岁（1978年7月1日以后出生）；优秀博士毕业生年龄可适当放宽至45岁；4． 具备岗位所需的其他条件。
（三）教辅岗位
1． 遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录；2． 具有学士及以上学位；3． 2013年应届毕业生年龄不超过30周岁(1983年7月1日以后出生)；非应届毕业生年龄不超过35周岁（1978年7月1日以后出生）；4． 具备岗位所需的其他条件。
（四）工勤技能岗位
1． 遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录；2． 具有中专（或技校）以上学历，水电维修相关专业，限男性；3． 2013年应届毕业生年龄不超过25周岁(1988年7月1日以后出生)；非应届毕业生年龄不超过35周岁（1978年7月1日以后出生）；4． 具备岗位所需的其他条件。
以上人员一经聘用，学院按国家有关政策签订劳动合同、办理户口、人事档案关系（由云南省人才交流中心托管）以及购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
四、报名时间及方式
（一）报名时间：2013年3月27日至4月10日。
（二）报名方式：应聘者通过云南大学滇池学院主页登录云南大学滇池学院公开招聘工作人员网络报名系统进行报名，每人限报一个岗位（报考教师岗位者可兼报专职辅导员岗位），并按要求如实填写个人信息。若应聘者在网络报名系统填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人负责，同时我院有权取消其选聘资格。
五、资格审核
（一）初次审核
学院各招聘工作领导小组指定专人按照招聘公告和岗位条件对应聘者进行资格初次审核，确定符合岗位条件的人员。
资格初次审核时间：2013年4月11日至4月19日。
应聘者可于2013年4月23日至30日凭网络报名预设的密码，登陆网络报名系统查询资格初次审核结果，初次审核通过者方可进入测试环节。
（二）二次审核
1. 应聘教师岗位者，在试讲时需提供本人身份证、毕业证、学位证及职称证书、执业资格证书、奖励证书等原件。其中身份证、毕业证、学位证必不可少，应届毕业生还未取得毕业证书和学位证书者，入职报到时必须提供毕业证、学位证原件，不能提供者取消入职资格；2. 应聘管理岗位、专职辅导员岗位、教辅岗位及工勤技能岗者，在面试时提供本人身份证、毕业证、学位证及职称证书、执业资格证书、奖励证书等原件。其中身份证、毕业证、学位证必不可少，应届毕业生还未取得毕业证书和学位证书者，入职报到时必须提供毕业证、学位证原件，不能提供者取消入职资格。应聘工勤技能岗位者同时必须提供相关执业资格证书及上岗证原件。
六、测试
（一）教师岗位
应聘专职教师岗位者，由各用人单位采取试讲、考核等方式对应聘者进行测试，试讲内容及其他考核形式由各用人教学单位指定。
（二）专职辅导员岗位、管理岗位
1. 笔试：（1）参加笔试人数与招聘岗位数原则上比例超过3:1（含3:1）方可开考；（2）应聘专职辅导员、管理岗位者，考试科目为《行政能力测试》和《申论》，以闭卷方式进行，由学院招聘工作领导小组办公室负责组织。
2. 面试：（1）根据笔试成绩，从高分到低分按面试人选与招聘岗位3：1的比例确定面试人选；（2）面试由学院专项招聘工作组负责组织。
（三）教辅岗位及工勤技能岗位
1. 笔试：（1）参加笔试人数与招聘岗位数原则上比例超过3:1（含3:1）方可开考；（2）应聘教辅岗位及工勤技能岗位者，笔试内容为招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能，不指定复习教材，由院内各用人单位负责组织。
2. 面试：（1）根据笔试成绩，从高分到低分按面试人选与招聘岗位3：1的比例确定面试人选；（2）面试由院内各用人单位负责组织。
七、体检
通过测试的应聘者应在接到通知5天内到指定医院进行体检。
八、聘用
学院招聘工作领导小组根据测试成绩及体检情况择优确定拟聘人员。经学院院务会议审定并公示一周后，无异议者，办理相关手续。
拟聘人员两周内未与学院办理相关手续、提供虚假材料或未在规定时间报到的，取消聘用资格。
九、联系方式
地址：云南省昆明滇池国家旅游度假区红塔东路2号
云南大学滇池学院人事处
邮编：650228
网址：http://dcxy.ynu.edu.cn
http://www.ynudcc.edu.cn
联系电话：0871—66275008
联系人：万老师 钟老师 李老师
