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本报福州4月14日电（记者陈强）每个月的第二周不开会，这是福建省宁德市坚持了一年的规矩。“无会周”期间，全市各级官员从会务中摆脱出来，通过开展 “四下基层，四促四解”活动，推动干部作风转变，促进干群关系融洽。
去年3月，中共宁德市委、市政府决定在全市机关事业单位实行每月第二周“无会周”制度。在此期间不安排全市性会议，各级各部门官员集中精力，开展以“信访接待下基层，解矛盾促和谐；现场办公下基层，解难题促民生；调查研究下基层，解瓶颈促发展；宣传党的方针政策下基层，解疑惑促落实”为内容的“四下基层、四解四促”活动。
据中共宁德市委宣传部介绍，这一活动开展一年来，成效显著。市、县、乡三级官员共下基层接访1800多次，接访群众9000多人次， 化解矛盾纠纷6300多起；召开各种现场会6300多场，市、县两级共投入996.8万元资金，并争取省里支持236万元，帮助基层解决实际问题1.3万个，为基层办实事3.2万件。
在“四下基层”活动中，各地还创新完善服务群众的新方式。福安市各乡镇党委推行开放式民主生活会，做到参加对象、会前准备、征求意见、会议全程和整改工作“五个开放”，该市8000多名干部每人都随身携带一本“民情日志”，深入乡村建起了275本“百姓民生档案”。
中共宁德市委书记廖小军去年下乡107次。他深有感触地说：“只有到村头、走山头、下地头、拿锄头，与群众同坐一条板凳，拉近和群众的距离，才会丢掉‘官气’，沾上‘土气’、承接‘地气’，聚集‘人气’，群众才会把我们当亲人，跟我们掏心窝、讲真话。唯有如此，我们才能真正了解群众所思、所盼、所需，我们的决策和工作才能符合群众意愿、切合实际，才能赢得群众的理解、支持与参与。”
