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“岗位是我的天地，既然这里能够真正发挥自己的作用，就值得一直坚守。”胡耀华说。他是宁波港股份有限公司镇海港埠分公司流动机械修理班班长。
胡耀华是宁波港的“金牌蓝领”，先后获得浙江省首席技师、钱江技能大奖、全国技术能手、全国劳模等荣誉，享受国务院特殊津贴，至今包揽了从宁波港到宁波市、浙江省的各级修理技术比武的多项第一，是宁波港最年轻的“高级技师”。
1989年，24岁的胡耀华接了父亲的班，来到镇海港埠分公司，从事流动机械维修。从一名高中毕业的普通工人，到技术过硬的机械维修业务主管，胡耀华“把每一次修理都当作在精雕细刻一件艺术品，沉下心来雕琢自己的修理技术”，他用24年的工作经历，演绎了自己不凡的人生历程。
胡耀华不但精于修理技术，对车、铣、刨、磨、钳、车辆驾驶等也样样精通，并练就了一手“望、闻、问、切”快速排查故障的绝活儿。
一次，公司新购置的一台吊机在作业时经常熄火，当时设备还在保修期内，厂方派人到现场维修，但折腾了4天都没有解决问题。胡耀华心急如焚，不禁责怪他们没有做好售后服务。厂方人员却说：“说得轻巧，你来试一下。”
胡耀华二话没说，叫来了一位班员，把油路管子全都换成透明的，用手动输油泵压油后静观其变。胡耀华很快发现，柴油有回流现象，泵轴径向摆动严重。拆开来一看，原来是一只小轴承磨损造成油腔封闭不严。胡耀华以国产轴承替代安装，只用了两个小时就排除故障，把那台进口的发动机修得服服贴贴。
2011年，公司从国外进口了一批牵引车，因为商家设计上的缺陷，它的TCM变速箱常常因为油温过高而导致摩擦片磨损和报废的故障。
“更换一套摩擦片至少需要两万多元。”胡耀华说。在没有任何相关材料的情况下，胡耀华与班员一起对热传感器、液压屏、控制电器、报警器等零件进行造型、设计、加工、组装。
据统计，仅这一项技改成果就为该批牵引车节约了36万元维修费用。
至今，镇海港埠分公司许多车辆的“疑难杂症”在胡耀华面前都能迎刃而解。他和班员通过技术攻关、技术改造，让不少进口设备的配件和国产零配件实现互换，“中为洋用”，迄今累计为企业节约费用900余万元。
近10年来，镇海港埠分公司没有一辆流动机械设备因为技术问题出外维修，并且没有发生一次因为修理和服务没有跟上而影响生产的情况，同时还保持着272台发动机大修“零返工”的纪录。胡耀华所在的流动机械修理班也先后两次被评为“全国交通行业优秀质量信得过班组”。
“当工人就要当优秀的‘金牌工人’。”伴随着鲜花和荣誉，作为“兵头将尾”，胡耀华依然每天在机械堆里摸爬滚打，他说：“是宁波港培养了我，我就该扎根港口。”
不仅如此，胡耀华从不吝惜自己的一身绝活儿，毫无保留地传、帮、带，把自己精湛的技术传授给他人。
为使班员都能提升、拓宽职业技能，根据日常工作记录和自己多年的经验，胡耀华精心编制了《流动机械设备常见故障原因及排除方法汇总》。几年来，他已开课70余次，先后有500余人次接受了胡耀华维修技术的传授。2008年起，作为宁波市技师协会“机械维修技术攻关队”的队长，胡耀华还走进宁波百家企业，5年多来，他这个“星期天技师”的足迹已遍及宁波的各个乡镇。
本报记者 董碧水
