“服务和引导青年把正能量都释放出来”

    在中国青年报社编辑部经典版面展中，一块10年前的报纸副刊版面让中铝国际贸易有限公司团委书记黄力停下脚步。吸引这位年轻团干部的是上面的一篇散文，《上帝派来与你吵架的人》。他还掏出手机，把这篇文章拍了下来。

    今天，来自中国铝业公司的14名团干部在报社大院里度过了一个特别的五四青年节。围绕“中国梦青年梦中基层团组织实践和团中央机关报青年新闻工作者职责”，中国青年报社团委与中国铝业公司团委联合举办了主题团日活动。这个上午，黄力与同事参观了报史长廊、经典摄影作品展，还与报社十多名编辑记者和党团干部进行了两个半小时的座谈。

    坐在会议室里，黄力说出了拍照的原因。和公司里的年轻人打交道时，他经常听到类似的问题：“怎么追女生？”“和女朋友吵架了怎么办？”这些看似琐碎的问题背后，其实是一个个具体的梦想。“年轻人的梦想，说实际点儿就是成家立业。我们现在很难再去给他们提供房子，但在情感沟通这些方面，团组织可以帮助他们。”

    在中国铝业公司，35岁以下的年轻人有5.4万。这家成立于2001年的央企是全球第二大氧化铝、第三大电解铝供应商。据中国铝业公司团委书记胡柯介绍，全球金融危机后，中铝公司进行了战略转型和结构调整，扭转了亏损，连续5年跻身世界500强企业，下属的60多家企业遍布全国26个省市自治区。

    我国第一位进入太空的航天员杨利伟的头盔和座椅，就带着中铝的印记。西南铝业（集团）有限责任公司团委副书记汪子雄说，其实许多国家军工、航空航天材料，都是由他们提供的。每一次载人航天飞船发射仪式，职工都会在公司里一起观看。“那是我们最激动的时刻，上面很多材料都是我们做的，这也是我们梦想的实现。”汪子雄说。

    听了央企团干部的发言，中国青年报国内时事部副主任、中央国家机关（中央企业）记者站站长崔丽有些感慨。“青年的责任感和使命感是很强的，值得挖掘的地方很多。‘央企一代’的年轻人在想什么、面对什么，新时代他们如何担负起青年应有的责任和使命，这些题目我们也希望破解。”

    中铝宁夏能源集团有限公司团委副书记秦岭说，他的梦想得以实现，其中就有《中国青年报》的功劳。这位部队连级干部转业时没有选择当公务员，而是去了最基层的一家风电场。一开始，他的工资比在部队时减少了近90%，加上工作条件艰苦，秦岭的心理落差挺大，甚至有点后悔“为什么不当公务员啊”。

    没过多久，他在《中国青年报》上读到一篇文章，谈青年应该怎么对待自己的工作。受到启发的秦岭总结了对待自己梦想的四个字：投入、热爱，并且一直坚持至今。“无数个人梦想汇聚起来，就是中国梦的内涵。”他说。

    不过，进入新时期，青年面对的困难和挑战已经不一样了。座谈中，一位团干部提到，出于现实利益的考虑，公司里的年轻同事常有“这山望着那山高，拔腿就往那山跑”的现象。中国青年报经济部负责人潘圆认为，在这个价值多元化的社会里，青年成长面临很多困惑，团的工作需要创新，对新闻报道也提出了更高要求。

    山西铝厂团委副书记王海江也认同这一看法。“青年在社会各方面承担着重要责任，团组织的任务就是做好青年人的服务和引导工作，让他们的正能量都能释放出来。如果每个个体的梦想实现了，距离国家梦想的实现也就不远了。”他说。

    中国青年报社团委书记罗旭辉认为，对于基层团干部和团中央机关报的青年新闻工作者来说，服务和引导青年追梦，是充满挑战的艰巨任务，自己思想的空间、实践的深度，与青年梦想的空间、发展的程度，应该是匹配的。“如果做不到不断学习，对中国梦和青年梦的理解就可能是肤浅的，就难以充分履行自己的职责使命。”

    在中国青年报社社长徐文新看来，中国梦其实是一种构建国家和民族的预期，让全民族清晰地知道未来是什么、要往何处走。“当下社会利益格局高度分化，价值多元复杂甚至混乱，人们对现实利益的追求也是多元的。我们需要找到一种路径，把中国梦和青年的追求、问题、困惑对接上，找到中国梦主题教育与青年客观实际的结合。在这个浮躁的社会中，要用中国梦激励我们的青年，凝聚我们的青年，让他们更加有信心地面对中华民族的未来，找到路径是当务之急。”    

    本报北京5月4日电