不给别人面子的“蓝军司令”

    新疆军区某团指挥连连长郑金春是个“扎手”的人。团里组织营连考核，他担任“蓝军”指挥员，“红军”个个摩拳擦掌，想要在考核场上一展身手。

    突然一阵枪响，“‘红军’后勤补给被毁，成绩评定不合格。”考评组宣布了结果。

    还没开始，就已结束，“红军”指挥员气得直跺脚：“这个郑金春，一点面子都不给！”郑金春却说：“如果现在自己跟自己过得去，战场上敌人就会跟我们过不去。”

    指挥连负责全团雷达警戒和通信保障任务，作为这样一个特殊连队的连长，郑金春拥有一身“硬功夫”：手枪、步枪实弹射击全团干部排名第一，每次比武竞赛绝对前三名，还精通连队16种装备的操作和维修。

    2009年，刚当上连长的郑金春得知全军装备操作考核软件很多，但是却没有报话专业的训练考核软件时，便想着设计一套报话兵自己的训练考核软件。

    不少人都说他小兵操着首长的心，可郑金春不在意。说干就干，他把几名有软件编程专长的官兵召集到一起，成立了软件研发小组。

    经过一百多天的攻关，软件研发小组成功开发出集“明密互译、收发报文、上机操作、军语查询”四大功能为一体的《报话专业训练与考核系统软件》，填补了报话专业训练考核的空白。

    2010年年底，部队组织实弹射击，这是郑金春任连长以来第一次执行重大任务，他带领连队认真准备，生怕出现一丝差错。

    实弹射击开始后，没想到连队某新型雷达在捕捉空情时意外出现故障，雷达技师当时不在位，故障无法排除，最终导致训练计划搁置。事后，当郑金春得知雷达故障是因为高压开关固定螺丝松动造成时，有一种说不出的羞愧。

    随后的日子里，他像备战高考的学生一样，拿着电子线路方面的书籍刻苦攻读，然后再翻出雷达维修手册一点一点琢磨。炎炎夏日，他一个人钻到雷达方舱里学习装备，出来时汗水把衣服都湿透了。

    功夫不负有心人，如今，郑金春已是连队里数一数二的“雷达通”，他掌握了连队所有型号雷达的检修技术。战友们称赞他，比雷达专家还牛。

    郑金春不但和自己“过不去”，对连队的官兵他照样“过不去”。

    2012年年底，高炮团组织建制连考核，但接到通知的郑金春却没有通知连队，连队一切工作都是按部就班。

    考核当天，连队官兵还像平时一样正常午休，接近考核时间了，郑金春才通知全连官兵请领个人战斗装具，准备参加考核。但装具全部已经封了口，官兵们背上就走。考核回来以后才发现，每个人的装具包里，都多了一块砖。

    郑金春对大家说：“一块砖的重量大约相当于4颗手榴弹，今天大家多加一块砝码训练，明天我们在战场上也就多一分生存的希望。”

    2008年军区组织比武竞赛，全连军人大会上，郑金春举荐训练成绩优异的新兵卢野参加比武。但连队干部骨干一致反对：卢野虽然训练成绩突出，可是经验不足，为了拿奖牌，应该让一名“老将”出马。

    “比武竞赛，难道仅仅是为了拿一块奖牌？”郑连长说，“战场上，还分新老兵？”卢野最终顺利地去军区参加了比武竞赛。

    每逢团里组织对抗演练，大家都不愿意当“蓝军”，认为“蓝军”最终都会输。可郑金春不这么想：“蓝军”是磨刀石，可不是人人都能当的，要想当好，本领得比“红军”更过硬。演习场上，他带领指挥连扮演的“蓝军”一次次让其他连队丢脸露丑，大家都称他为“蓝军司令”。

    说起那些“不堪回首”的往事，三连连长高飞就气不打一处来。一次，团里组织对抗演练，身为“红军”指挥员的高飞带领部队快速机动经过预案中的“某染毒地带”时，本以为只是走个形式，他就让大家用毛巾捂住口鼻，没让战士们戴防毒面具。没想到，走到一半时，高连长突然泪水盈眶：“糟了，是辣椒面！”回过神的高飞一边抹眼泪，一边让大家用随身携带的清水清洗。

    “你们被俘了！”就在大家手忙脚乱的时候，高连长听到了熟悉的声音，顾不得涕泪交流，他指着前面那个模糊的身影吼道：“郑金春，你‘投机取巧’，我跟你没完！”

    “能打赢的方法就是好方法，只要你是‘红军’，我也跟你没完。”郑金春淡淡地说。

    2012年9月，师里组织整建制实兵检验性演习，这是该师首次跨越天山开赴南疆，在异地与兄弟单位进行实兵对抗。

    是夜，繁星点点。已经交锋数日的“红”“蓝”双方陷入僵持。

    “连长，‘猎物’到底来不来？我们已经在这儿趴了两天了。”蹲守的高炮团一连士官王帅对身边的连长黄侯塞小声埋怨。

    “我们身后是部队的后勤补给基地，‘蓝军’肯定会来。”黄侯塞小声说，“以前郑金春就这么干过，咱不能白白‘受虐’。”

    “连长，他们来了！”

    “蓝军”的小股部队在偷袭“红军”后勤补给基地途中被包了饺子，战斗很快结束，守株待兔的一连还意外地“缴获”了“蓝军”一个电台。

    牵一发而动全身，整场演习很快结束。一连官兵们说，真得感谢郑金春平时的较真！ 

    郑金春任连长期间，指挥连45%的官兵是军区、师团级的“训练标兵尖子”，团里6人获全军士官人才奖，指挥连就占了5个，连队13人荣立个人三等功，10人考入军队各类院校，3人被评为“昆仑卫士”。

    郑金春也被兰州军区表彰为“基层建设先进个人”，被新疆军区表彰为“百名优秀基层主官”，个人荣立二等功1次、三等功6次。