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本报讯 近日，江苏省泗洪县针对部分大学生村官遇到的个人特长与任职村产业发展不匹配、创业项目受任职村资源要素制约等问题，积极探索建立大学生村官任期内交流制，变村官任期“一站到底”为“多站起航”，确保大学生村官流得动、干得好。
该县规定，大学生村官在一个任职村（居）工作满一年的，可以进行交流。原则上致富能力强的村官交流至经济薄弱村（居）助发展，协调能力强的村官交流至矛盾隐患多的村（居）促和谐，专业技术强的村官交流至有产业优势的村（居）增效益。同时，明确夫妻两地分居或生活存在实际困难的村官，可以申请交流到相应村（居）工作。
