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2013年06月12日 星期三
中青在线

团干论坛

执行力是考察团干部能力的重要砝码

杨栋 《 中国青年报 》( 2013年06月12日   03 版)

    作为一名基层团干部,结合工作实际,我体会执行力是做好各项工作必不可少的重要因素,也是考察新时期团干部工作能力的重要砝码。

    所谓执行力,是指贯彻战略意图完成预定目标的操作能力。具体到共青团工作,执行力就是指团干部要把上级命令和想法变成行动和结果的能力。

    首先,方向决定行动,即要积极响应党的号召。作为党的忠实助手和后备军,团干部要始终把认真学习党中央文件和精神摆在首位,积极响应党的号召并加以坚决贯彻落实,充分继承和发扬“党有号召、团有行动”的优良传统。这需要我们时刻保持敏锐的政治意识,把各项工作的出发点和落脚点建立在党的十八大提出的一系列新要求上来。如中央近期发出反对浪费、厉行节约的号召,团干部就要迅速行动起来,在青年人群中发出节约资源、从我做起的倡议,积极传递和弘扬勤俭节约的青春正能量,引导大家树立正确的消费观。同时,团干部更应在学习、工作和生活实践中带头实践,做青年的表率和示范。

    其次,中心决定成败,即要围绕中心开展工作。新的历史时期,共青团工作不能还停留在喊口号、搞活动的初级阶段,其工作水平的高低很大程度上取决于服务中心工作的能力。当前,各级党委、政府都在着力改善百姓民生、提升社会管理水平,而城市流动人口管理工作正成为政府工作的重心。这是中心工作,是大局。对于共青团而言,就是要协助党和政府做好流动人口中青年群体的服务工作。团干部要坚决围绕中心,树立大局意识,积极行动起来,走入流动青年群体,及时了解思想动态,为流动青年办实事、解难题、谋发展,确保共青团工作在各级中心工作中有身影、有亮点、有影响。

    第三,落实体现能力,即要坚定执行上级部署。只有做到上情下达,政令畅通,才能确保实现组织目标。共青团很多工作很难用量化指标考核,有些干部认为只要不出错就行,执行的力度和效果不尽如人意。殊不知,作为党和青年的桥梁和纽带,团干部的工作落实能力,甚至其一言一行,都会对青年群众产生巨大影响。这就要求团干部时刻想落实、盯落实、抓落实,不推诿、不拖沓,确保上级各项部署真正落实到位,切实发挥服务青年的作用。

    最后,态度决定一切,即要锤炼脚踏实地的工作作风。很多时候,我们并不缺少想做大事的人,而是缺少愿意把小事做细做透的人,缺少的是精益求精的执行者。社会形势瞬息万变,青年群体结构和特征正在发生显著变化,这不仅需要我们加强学习,主动思考,创新服务青年的具体措施,更需要发扬严谨务实、脚踏实地的工作作风,真正静下心来,扎实工作,从点滴做起,从小事做起,干一件成一件。

    (作者系团北京市朝阳区委副书记)

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