一周观察

    IBM启动全球裁员

    IBM于6月13日启动了一轮全球裁员，裁员耗资达10亿美元，IBM美国部分员工当天已经接到裁员通知。分析指出，根据裁员开支，波及人数应该在6000～8000人。截至2012年12月31日，IBM员工总量为43.4246万人，即此次裁员占其员工总量比例不足2%。IBM公司在一份声明中表示，“科技行业内变化莫测，这很常见。一定程度上的劳动力重新组合是我们业务经常性的要求。”

    科技行业不仅发展迅速，也是竞争最激烈的行业之一，因此需要思变和转型。随着技术的发展，公司业务不断调整，重新优化资源配置，便造成裁员。云计算等新技术对IBM旧技术造成革命性冲击。IBM曾经辉煌的X86服务器业务已成为利润最低的服务器业务并已经出售。另一方面，IBM此轮裁员是在公布其令人失望的一季度财报后宣布的。可见，IBM需要集中财力物力于重点业务。当今世界，科技日新月异，要想保持竞争力，必须始终紧跟时代步伐。

    报告称世界70%电子产品

    最终变成垃圾流向中国

    联合国近日发布的一份报告指出，世界生产的大约70%的电子产品最终变成垃圾并流向中国，中国已经成为世界最大的电子“垃圾场”。电子垃圾是指废旧的电视、冰箱、洗衣机、电脑、手机等电子产品及其零部件。联合国相关规定指出，禁止美国等发达国家将电子垃圾转移至中国等发展中国家。因此，大多数电子垃圾只能通过非法途径进入中国，在不正规的小作坊分类处理后，最终又出售给富士康等大公司。

    在小作坊的处理过程中，很多电子垃圾的处理是简单的焚烧和强酸浸泡，塑料燃烧后的粉末在空气、土壤和水中扩散，因此，小作坊的工人和当地的环境都受到了有毒重金属的严重危害。美国等发达国家当地以无污染的企业为主，又将高污染产业转移到世界其他国家。发展中国家出于经济的需要，接受了这些高污染的产业，在经济发展的同时，污染了环境。目前中国的环境问题越来越突出，到了该重新考虑幸福和利益真正含义的时候。

    食药监总局约谈强生

    针对近期多起强生产品召回事件，国家食药监总局有关负责人约谈了强生公司，要求公司本着对公众健康负责的态度，认真查找问题原因，改进质量管理，确保上市产品质量。有报道指出，从2005年至今的51次强生全球召回中，有48次不包括中国，引发社会对强生“双重标准”的担忧。

    一些跨国药企被质疑召回双重标准背后有多种原因，其中便涉及产地因素。此外，相关标准低、监管力度小、执行不到位，使得洋品牌忽略了中国市场的产品召回。实际上，强生已经在英国、日本等8个禁止添加二恶烷、甲醛等致癌物质的国家修改了配方，但在中国等无明确禁令的国家，仍使用含上述物质的配方。在强生等大品牌不够自律的情况下，有必要提高标准、加强监管，以最大限度地维护消费者权益。