“年轻人独有的热情、拼劲和创新精神开创了东风日产红星筑梦的十年辉煌。”这是东风日产党委书记周先鹏在“东风日产·青年日”启动仪式上所说的话。
企业传播科的蔡先生告诉记者,“我之所以进东风日产,因为这个企业宽容,有亲和力,年轻、积极向上。”年轻——似乎已成为东风日产的一张名片。
周先鹏说:“东风日产的性格就是敢于挖掘启用年轻人,善于培养给予年轻人,放手使用提拔年轻人,因为年轻是一种力量,可以感染和鼓舞身边的每个人。”
为了注入新鲜血液,东风日产不断地加强与高校之间的交流与合作,不仅开创了“可以深入了解企业运作流程;零距离接触东风日产;运用所学、挑战自我;抢先赢得工作机会”的领先校园计划,还与清华大学苏州汽车研究院、上海交通大学等国内知名的大学和职业院校建立合作关系。与此同时,东风日产还为应届毕业生建立了相应的培养计划。人事总务部人力规划科科长易碧莉介绍:“人才的工作教导为三阶段:说给他听,做给他看,让他做做看。”
据介绍,东风日产不仅为员工建设了设备完善的风神公寓,还与花都区政府联手为员工办了一所幼儿园。“初期设想开设四个班,可后来没想到,四个班竟然不够,只能采取摇号的方式了。”人事总务部副部长卢庆笑着说。