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2013年06月27日 星期四
中青在线

每个人都有精彩人生

中国民航大学 杨阳 《 中国青年报 》( 2013年06月27日   T03 版)

    参加本次“东风日产·青年日”活动,感触最深的是东风日产人力资源管理模式所体现的人性化特点——“关爱、公平、专注、合力”,以及根据这个理念提出的两个工作方向:打造卓越团队,成就精彩人生。

    在东风日产花都基地,花草树木随处可见,营销大楼的走道上贴满了员工的笑脸照片,车间休息室内有冰箱、饮水机、沙发等设施,食堂专门开设日本料理窗口……从这些可以看出,东风日产在倾力为员工营造一个非常舒适的工作环境。

    人事总务部副部长卢庆介绍:“东风日产团队主要分为四个团队:经营团队、职业管理团队、技术专家团队和技工团队。这四个团队是成就东风日产事业最根本的保障。我们一直倡导成就每位员工的精彩人生,我们把员工当做东风日产最宝贵的财富,他们是我们事业的源动力。” 

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