急着回去上班

    去年的一份英国调查报告表明，全职妈妈家庭里的孩子比职场妈妈家庭里的孩子出的问题要多，这和大家普遍理解的“全职妈妈付出的时间越多，对孩子的健康成长越好”完全相反。

    即使没有社会学机构的调查数据支持，这个道理也容易理解，那就是，开心的妈妈就会有开心的孩子。家有眼界开阔的妈妈，孩子无疑能够站在妈妈的肩膀上看世界。刚生了女儿时，老公就说我可以自己选择，是做职业妇女还是全职妈妈——我选择回去上班。那时只有一个想法：如果我留在家里，女儿有一天长大了，我既不知道外面放什么电影，也不了解最新的彩妆品牌，更忘记了办公室女生里的政治斗争，怎么给她分析和建议，怎么让她崇拜我呢？

    一个母亲的榜样和光辉，对女孩尤为重要。在女孩向女人过渡的那段时间，生理上和心理上会发生种种变化，似乎只有母亲可以倾述和仰仗。小女生的逆反心理，倒是妈妈越让她崇拜，她越是愿意亲近和信赖。

    急着回去上班，可以说来自我的危机感。怕自己不够优秀，怕自己没有权威。当你成为一个母亲，会希望自己成为一个更好的人，恨不得拯救整个星球，你会憎恶那些贩卖小孩的、卖毒品的、路上飙车的、酒后开车的……这种想法不光是我有，孩子她爹也有。现在每天晚上哄孩子睡觉之后，他就会坐在电视机前看世界新闻，眉头紧皱，时不时说一句：这世界真是一个疯狂的地方。

    直接了解这个疯狂的地方，才可以更好地保护自己的孩子，这当然是所有母亲的希望。如果成为职业女性，在竞争中不断提升自己，或者更直接地为社会创造价值，似乎比一个全职妈妈更容易一些。

    周围的女朋友，她们和我一样，都是从事专业工作的。其中多半会说：“即使送两个宝宝去DayCare（托儿所）的费用和她的工资差不多，她也愿意去上班。因为在家，太闷。”也有些朋友认为，生一个孩子还可以继续工作，但是生两个孩子就准备待在家里带孩子。

    她们都考虑到了幼儿园的费用。加拿大接收3个月到3岁之间宝宝的公立托儿所费用，大约每月1200加元。如果有两个3岁以下的宝宝送托儿所，那么每月的支出和年薪5万的人税后收入相差不多。

    不过，如果父亲的收入超过一般的白领，情况就有所不同。加拿大很多大公司中层经理以上的太太都不工作。比如朋友的孩子上的是私立学校，一个班20多个孩子的妈妈中，只有她一个是职场妈妈。

    即使是这些全职妈妈，在孩子上了初中之后，也都试图重返职场。因为专业搁置太久，她们会选择一些非全职和工作时间相对灵活的工作。更多人，选择为公益非盈利组织做义务工作者，或拿象征性的工资。假如，金钱和收入对她们来说不是最主要的问题，那么她们重新工作其实是回到了我们的中心话题：职业妈妈是不是比不工作的全职妈妈更快乐？

    一个为事业奔波的妈妈，虽然劳累，但无疑更充实、自信、有趣，甚至可能更注重仪表和谈吐。而且，在一个健全的家庭里，当夫妻双方都工作，父亲会觉得更有必要分担照顾孩子的义务。这在目前也是一个趋势，至少在美国，今天的父亲们和孩子们分享的时间是六七十年代的三倍。

    这也许是职场妈妈更快乐的原因之一。