听真话 办实事 长本领

    8月22日，共青团河北省委机关会议室座无虚席，办公室干部郭佳站在幻灯片荧幕旁，一边手拿激光笔在荧幕上“指指点点”，一边示意幻灯片操作员播放图片，声情并茂、神采飞扬，不时赢来阵阵掌声……这是团河北省委正在召开的“一融三同”活动分享会。

    “外出归来话感受”、“下乡回来谈体会”、“调研归来作报告”、“活动归来作总结”是河北共青团工作中一以贯之的做法。“目的就是让大家将活动中的好想法、好做法、好经验拿出来‘晒一晒’、“晾一晾’，取长补短、共同提高。”团河北省委副书记商黎兵说。

    听到真话，真知收获“一箩筐”

    能不能听到青年的真话、能不能让青年说出真话，是“一融三同”活动能否有收效的重要前提。“亲戚是走出来的，感情是处出来的，只要以平等、平和之心真正融入普通青年之中，与青年同学习、同劳动、同生活，就一定能够听到真话、摸到实情。”团省委群众工作办公室一名年轻干部深有感触地说。

    “我们5个人已经3天没有见过面了，大家一来就扎进青年之中，利用吃饭、洗漱、休息等间隙，与青年交流谈心，听到许多座谈交流时没听到的话，看到许多在媒体报道中看不到的问题，想到许多闭门思考难以想到的问题，真的是不虚此行。”赴喜之郎集团北方生产基地工作组的一名同志同样感触颇深。

    许多参与活动的年轻团干部都不约而同地谈到，以前对青年和基层的情况了解不全不深，甚至不准，此次活动中发现许多自己没有想到的实际情况。

    “我们工作组接触的普通青年最感兴趣的两个话题：一是如何挣钱致富，二是怎么娱乐生活。”一名干部在分享会上告诉大家，“对于理想信念的话题，并不像我们之前想象的那样热衷”。他认为，在理想信念教育引导方面，必须要下工夫琢磨。

    据悉，此次活动共派出12个小组，累计参与青年活动41次，直接与2000余名普通青年谈心，召开座谈会12场，解决实际问题60余件，与920名普通青年建立长期联系，建立28个基层联系点。

    服务青年，实事帮办“一大堆”

    各个工作组普遍感到，服务青年就是平时所为，就在一言一行。服务青年既可以是改革发展中的大问题，也可以是青年生活中的小细节。

    “一枝一叶总关情”。不管是活动期间，还是活动结束，各工作组和团干部时刻不忘曾经结识过青年的冷暖，力所能及地帮助办实事、办好事，同时还对基层团组织工作中发现的问题提出意见、建议并给予指导。

    灵寿县漫山村14岁的小姑娘梁桂珍，由于父母患病，家里生活非常拮据。工作组帮她干农活，并将其作为长期联系和帮扶对象。针对喜之郎集团北方生产基地职工的文化需求，工作组送去电视和图书。

    赴河北省人才市场工作组的一名团干部，近期除了做好本职工作之外，还忙碌着通过朋友帮助大学生张丽寻找心仪的工作。“做青年友、不做青年官”，是她在“一融三同”活动中的真实感受。

    在承德隆化县，活动组深入多家农合组织，针对农合组织共青团工作如何更好地服务青年拿出办法。在藁城市北尚庄、焦庄等村，针对农村青年缺乏文体活动场所的问题，工作组协调团建扎实、阵地建设较好的冀辰集团公司团委与附近村团支部开展联建、共建。在正定县塔元庄村，工作组针对回乡大学生创业问题，提出探索成立青年创业基金、减少创业相关税费负担、加强青年创业阵地建设等意见。

    “以前上级团组织下来调研，只是听一听、看一看就走了。而这次活动，不仅为青年办实事、办好事，而且对我们基层团组织的工作提出建议、给予指导，还与党政分管领导沟通，为我们创造好的工作环境。像这样的活动希望以后多开展。”一名团县委书记由衷地说。

    推动工作，本领提高“一大截”

    此次活动既是锤炼团干部作风的具体举措，又是加强团干部队伍建设的一次大练兵。团省委机关党委（人事处）负责同志说：“这次‘一融三同’活动，就是要让团干部以普通青年的身份，深入到基层最有特点的地方去，深入到矛盾最集中的地方去，深入到问题最突出的地方去，在‘经历风雨’中提高做青年群众工作的能力和本领。”

    “各位乡亲，大家安静下来，一个一个说情况，我们一定会认真记录、认真办理。”在省信访局，刚刚接待了几名上访青年的团干部抹了一把头上的汗水。涉及信访的各方几乎都是各执一词，只挑对自己有利的方面去反映。几天的信访接待，使这名团干部进一步提高了多角度看问题的方法。

    “每天在职工餐厅吃饭时，与陌生的青年员工交流需要沟通技巧，要学习他们的生活语言才能与他们说得上话、对得上路。”在喜之郎集团北方生产基地参加活动的一名团干部感慨说。

    除了白天参加各种类型的社会实践，晚上各组还要对白天的心得体会进行梳理总结。城中村“失地”青年的就业转型、返乡大学生创业、大学生就业个人期望与现实状况、团组织和青年如何更好地参与社会管理……一个个鲜活的问题摆在面前，思考逐渐清晰，认识逐渐升华。

    针对不同青年群体形成的12篇调研报告，记录着这次活动的丰硕成果，也记录着团干部思想的探索与收获。

    “这次活动我觉得收获很大，不仅丰富了我们对基层、普通青年的认识，提高了与青年联系、沟通的能力，更重要的是锻炼了我们发现问题、分析问题、解决问题的能力，对做好下一步的青年群众工作我们更有信心。”赴张家口工作组一名团干部对记者说。

    转变作风，工作迈出“一大步”

    去年以来，河北团组织开展“专职团干部直接联系普通青年”活动，建立专职团干部直接联系普通青年的“1+5”制度，实施“万名团干部下基层”、“千名团干进校园”、“千名团干演讲会”、“百名团干非公企业行”等专项活动。

    在此基础上，如何进一步深化活动效果、提升活动层次和质量成为河北团组织思考的课题。在他们看来“一融三同”活动正是之前一系列活动的“升级版”。

    近日，团河北省委下发《进一步深入开展团干部直接联系普通青年的制度》，并在全省所有专兼职团干部中广泛开展“以我身边的青年朋友”为主题，以“联系周边识青年、深入基层找青年、搭建平台聚青年”为主要内容的直接联系普通青年活动。

    活动规定，每名团干部至少与5名不同行业、不同层次、不同群体的普通青年建立直接联系，形成“1+5”工作格局。每名团干部与所联系青年至少建立1个网络联系群，利用QQ、微博、微信等定期与所联系青年进行沟通交流，及时了解他们的思想动态，培养与他们的朴素感情。

    团河北省委书记张泽峰说，下一步河北团组织将以“一融三同”活动为重要载体，把下基层大调研活动做实做优。一是“制度化”，在以后的各项工作中有效传承和延续活动中体现出来的优良精神和作风，加强与基层联系点和普通青年的长期联系，形成长效的工作机制；二是“广泛化”，将这项工作推向各级团组织和广大团干部，向更广阔的范围和领域延伸；三是“深入化”，尽快将活动中的调研成果转化为推动各项工作的具体措施，真正发挥出活动的实际价值。