倾听青年最真实的反馈 心系青年最朴实的需求

    8月23日下午，在上海市嘉定区马陆镇“走进青年、转变作风、改进工作”专题调研座谈会上，马陆镇团委书记张向群向团上海市委书记夏科家介绍说，今年，镇团委设立了青年中心，并即将开出“青年加油栈”。听完介绍，夏科家问道：“在有了青年活动阵地后，怎么才能进一步有效地聚拢青年人？”问题引发了在座团干部和青年的热烈讨论。

    为认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动的各项要求，按照全团“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研活动的统一部署，近日，团上海市委书记班子、党组成员纷纷带队深入基层、走进青年，传递党对青年和共青团工作的重要指示精神，倾听青年呼声，分析查摆问题，总结工作经验，听取意见建议，研究如何进一步推动新形势下党的青年群众工作。截至目前，共调研基层单位近100家，召开座谈会、调研会近150次，走访基层青年1300余人次。

    两周组织近百次调研

    除了团嘉定区委，夏科家所带领的第一调研组围绕“如何进一步改进工作作风，提升共青团组织服务能力”，还分别走访调研了团浦东区委、上汽集团团委、久牵志愿者服务社等，与基层团组织负责人、公益组织负责人、一线青年员工进行深入交流。

    团上海市委书记班子、党组成员兵分几路，自8月12日开始进行为期3周的基层大调研，通过实地走访、一对一交流、座谈宣讲等各种形式，了解青年诉求，了解基层工作的实际情况。调研范围覆盖区县团委、街道团工委、企事业单位、青年社会组织、楼宇团组织等，走访的对象中既有一线团干部，也有来沪务工青年、职业青年、楼宇青年、大学生等。

    将触角延伸到每一个青年聚集的地方，将关心送到最基层青年的身边，是这次大调研最真诚的目的。正如在嘉定座谈会上，夏科家所指出的，共青团工作的设计、推进、评估等各个环节，都要以青年要不要、喜不喜欢、满意不满意为出发点和落脚点，真正做到一切为了青年、一切依靠青年，将群众路线落实到共青团各项工作中。

    听取心声了解青年需求

    “来沪青年建设者之家服务来沪务工青年要‘好看’、‘管用’、‘耐用’，青年之家要有自我运行的能力和可持续发展的内生动力，经得起时间的考验。”在浦东新区来沪青年座谈会上，夏科家表示，通过座谈会，可以进一步了解基层共青团的工作情况和基层青年的需求。

    团上海市委副书记徐彬所带领的第二调研组发现，虹口、宝山团区委都十分重视青年人才队伍建设和两新组织建团后的团建工作，开展了各类青年人才和团干部培训，还先后成立了区级的青年公益服务支持中心，着力用公益活动、志愿服务、新媒体手段助推两新团组织发展。调研过程中，调研组认真梳理总结团员青年和基层团组织提出的各种意见和建议，做到“能解决的一线解决，不能解决的带回来认真研究”。

    团上海市委副书记徐未晚带领的第三调研组在静安区调研期间，走访了曹家渡社区学校、上海启航社区青少年发展促进中心开办的暑托班，了解社区团组织如何在社会建设领域有效作为，还体验了位于中信泰富广场的“白领食堂”，感受楼宇青年生活。在与虹桥机场基层团干部座谈时，重点听取了对团市委工作的意见建议，如促进青年文明号参评单位之间的交流、更为广泛地选树青年典型、加大新上岗团干部培训力度等。

    了解困难积极解决问题

    “医卫青年交友难，希望团市委搭建一个青年交友平台，为单身青年提供更多交流机会。”这是上海市肺科医院团委委员、护士长陈丹萍向团上海市委副书记王宇所反映的需求。

    王宇所带领的第四调研组感受到不同青年群体对团组织有不同期待：传统行业职业青年普遍反映“孤男剩女”现象突出，希望团组织提供更系统、更专业、更常态的交友服务；青年学生最希望团组织在其就业方面提供帮助；创业青年最需要团组织推动制定优惠创业政策，搭建信息平台，提供融资服务。针对青年交友问题，王宇当即表示将把团上海市委已有的交友平台——“益友圈”做大做强，为单身青年提供参与公益、寻觅友情、邂逅真爱的机会。

    由团上海市委副书记刘刚牵头的第五调研组一行两次到上海船舶调研，远赴江南长兴集团和沪东中华造船集团。走访中发现，造船行业因为劳动强度较大、收入水平不高、生活不便利等原因，青年职工流失严重，部分公司每年人才流失率超过50%，对造船行业的长远发展极为不利。针对这一情况，调研组当即沟通联络相关团组织为船舶青年联系文体资源，并着手邀请相关职能部门召开座谈会，尽其所能为船舶青年解决实际困难。

    针对陆家嘴街道团工委提出的希望“推动社区与高校合作，共同建设文化、智慧社区”的问题，将于下半年推出“高校社团进社区”活动，团上海市委将整合高校中丰富的学生社团资源，以与社区结对、公益活动、志愿服务等形式，为社区的居民提供包括文化在内的各类服务，同时也是为高校的各类社团提供发挥所长、在实践中检验技能的平台，这是团上海市委副书记杨元飞带队的第六调研组在调研现场为青年们解决的问题。

    成为更多青年的朋友

    “两新团建既要建成，又要建活，要给予多样化的资源支持。”“除了为志愿者提供证书，是否还可以提供一些志愿者专享服务，如优惠券、打折卡等。”在调研中，除了发现问题，青年们也热衷提出各类“金点子”，一线团组织的工作创新更让调研组感到了惊喜，这为未来工作发展提供了新思路。

    由团上海市委副书记赵亮领队的第七调研组对黄浦团区委、闵行区莘庄镇青少年活动中心、长宁区非公企业团组织、上海市城市排水有限公司团委等12家单位调研后，快速综合他们的意见初步形成了一些改进工作的建议，如对非公企业的团组织要加强引导，促进团组织对企业发展的服务，促进非公企业青年人才的培养；加强青年公益组织运作者与团干部的互动交流，乃至可以把其中优秀者充实到团的工作岗位上来等。

    团上海市委党组成员、上海市社区青少年事务办公室主任周建军带领第八调研组走访了8个调研点，每个点在团建上都有自己的好办法。如上海大学社区学院团委充分利用课外第二课堂吸引凝聚青年学生；青浦区在华新镇建立了区内首个青年中心；上海市气象局团委用“读书会”活动帮助团员青年线上交流，线下会友，增强团组织的凝聚力；上海市公安局交通警察总队团工委在延安路高架上创建了“共青团号”岗，既以老带新，也展示了一线警务人员的良好形象。

    第九调研组在团上海市委党组成员、上海市少先队总辅导员赵国强带领下开展调研。之前以为主要是大学生、机关青年、国企青年参加志愿服务、造血干细胞捐献等公益活动，但调研中欣喜地发现“两新”团组织里也洋溢着公益正能量，公益成为凝聚“两新”青年的好媒介。“两新”企业的团干部还建议，可以用参与公益活动证明，例如积分，来换取获得社区免费活动和服务的机会，“两新”组织青年对此特别有需求，也很有意义。

    夏科家表示，深入基层，倾听青年最真实的反馈、心系青年最朴实的需求，关注青年人的关注、喜欢青年人的喜欢、研究青年人的研究，成为更多青年的朋友，是这次大调研活动的出发点之一，也是未来共青团工作发展的着力点。