第九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛开幕

    本报沈阳11月2日电（记者李立红 王晨）由共青团中央、人力资源和社会保障部联合举办的第九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛今天在辽宁沈阳开幕。经过各地层层选拔推荐，来自全国29个省区市及金融、港口、煤炭3个行业（系统）的247名选手将在未来3天时间里展开激烈角逐。

    第九届“振兴杯”决赛设置多媒体作品制作员、车工、机械设备安装工3个工种的比赛，分笔试（理论考试）和实际操作两部分进行。此次决赛共有男选手222名，女选手25名，选手平均年龄28.5岁；50名非公企业选手跻身决赛，占20.2%；农民工选手18名，占7.3%。

    今年，各地、各行业（系统）团组织以第九届“振兴杯”大赛为牵动，引导广大青年职工立足岗位，苦练技能，在经济转型发展的关键期发挥生力军和突击队的作用。据统计，今年全国累计组织青工技能竞赛省级初赛732场，市级竞赛1653场，超过460万名青年职工参加了各层次的技能比拼，14703名青年通过技能竞赛晋升了技术等级。

    作为青年技能人才的年度“高考”，大赛为优秀人才的脱颖而出提供了绿色通道。大赛获各职业（工种）前5名的选手可直接晋升技师职业资格，对已具有技师职业资格的，晋升高级技师职业资格，由人社部授予“全国技术能手”荣誉称号，由团中央、人社部联合授予“全国青年岗位能手”称号。获各职业（工种）第6至20名的选手，直接晋升高级工职业资格，对已具有高级工职业资格的，晋升技师职业资格。

    在往届大赛基础上，第九届“振兴杯” 呈现出一些新的特点。首先，进一步向基层拓展，不断完善竞赛机制及青年技能人才培养机制。北京针对技能竞赛建立了四级项目体系，安徽、海南、湖南等地在全省各地市（州）县建立了技能大赛组织机构，河南出台了《“我的中国梦”河南省岗位技能提升三年行动实施方案》。其次，借助行业团建成果，拓展竞赛职业工种。广东等地发挥行业团组织的专业化优势和行业资源力量，在全省范围内开展了百余个工种的技能竞赛活动。第三，不断向非公领域拓展，进一步提升非公企业团组织的活力。团甘肃省委联合省非公企业党工委、省人社厅等部门举办全省“振兴杯”大赛，辽宁举办“幸福杯”青年现代服务业技能大赛等，吸引基层非公企业团组织广泛参与。第四，以赛促学、以赛促用、以赛促改的导向作用进一步显现。青海、上海、辽宁等地及钢铁行业团组织，在比赛工种选定、赛程内容设计等方面，结合当前经济结构调整和企业转型升级的需要，通过大赛有效提升青年职工的岗位技能，而且增强了青年的可持续发展意识。

    此外，各地还积极利用新媒体，不断提高赛事吸引力和影响力。全国铁道团委开发了铁路青年业务知识网络答题系统，山东通过打造“山东省青工技能网上拉力赛”，让更多青年职工参与到“大练兵”活动中来。