“谢谢志愿者大哥哥帮我实现了愿望。”黑龙江省牡丹江市师范附小学生张艺达腼腆地说。张艺达从小双耳失聪,但是特别喜欢画画,他有个小小的心愿——想要一套绘画工具。他的愿望因团牡丹江市委开展的“圆梦孩子小心愿·共建城市微幸福”活动而得以实现。该活动收集了牡丹江市225个贫困学生的小心愿,发动爱心人士帮忙完成。这一活动也是团牡丹江市委开展的“接地气·连民心”服务青少年教育实践中的一个缩影。
今年2月,团牡丹江市委启动了“接地气·连民心”服务青少年教育实践活动,以“做青年友·连青年心·聚青年力”为主题,以服务青少年成长成才和让青少年满意为目标,以加强团的基层组织建设和基层工作为重点,以解决基层团组织突出问题和青少年普遍利益诉求为突破口,进一步彰显共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
今年年初,牡丹江在全市开展“接地气、连民心”服务群众教育实践活动,牡丹江市委书记张晶川强调,要使“接地气、连民心”成为党的群众路线教育实践活动在牡丹江的生动实践。团牡丹江市委积极寻找结合点,在全市各级团组织中开展“接地气·连民心”服务青少年教育实践活动。团牡丹江市委书记郝庆多表示,“我们要发挥共青团的群团组织广泛联络的特点,做青年友广接地气、连青年心服务民生、聚青年力助推发展”。
广泛走访,认真“听”
在以往的工作中,部分团干部存在着“浮在上面”的情况,而真正服务青少年,就要做到了解基层组织的困难和基层青年的实际诉求。为此,团牡丹江市委通过“百乡千村万岗”全市团干部基层大走访大调研活动,以召开座谈会、上门走访、实地考察、发放调查问卷、撰写调研报告等方式,深入不同领域的基层团组织、青年群体,广泛了解青少年成长发展的普遍性需求,深入思考和科学分析制约基层团组织工作发展的成因,做到认真“听”,用心“记”。
团牡丹江市委要求各级团干部要扑下身子深入基层开展调研工作,做到“四个至少”:一是至少实地调研1个县(市、区)、5个乡镇、10个行政村;二是至少实地调研3所大、中小学;三是至少实地调研5个“两类”团组织;四是至少实地调研两个农村专业合作社、青年自组织。同时,为加强活动实效,保证活动成果,各挂职干部要记录民情日记,记录走访过程中了解到的情况。团海林市委的机关干部刘兵兵在民情日记中写道,“大学毕业就进入机关工作的我,通过下基层、听心声,才真切了解到了青少年的需求,也更能体会团干部的工作职责。”
团牡丹江市委不仅依靠共青团系统内部认真“听”,而且广设“耳目”,倾听青少年心声。在今年年初召开的共青团宣传工作座谈会上,团牡丹江市委聘请与会媒体代表作为青少年舆情顾问,聘请来自学校、社区、农村等不同领域的青年代表作为青少年民意观察员,掌握青少年思想舆情动态。此外,团牡丹江市委设立官方微信平台,通过新媒体手段收集青少年诉求。
发挥作用,用心“帮”
牡丹江各级团组织在认真“听”后,了解到在以往的工作中存在一些服务青年意识不强、关心基层青年不够的情况,因此,全面总结问题之后,深入基层用心“帮”。团牡丹江市委一方面服务青年,通过关爱帮扶惠民生,另一方面,夯实组织基础,强化团建增添活力。
团牡丹江市委建立了“七彩小屋”、“青少年幸福号”社区、“青春助困超市”等帮扶阵地,同时开展了“接地气·连民心”共青团春节送温暖、关爱农民工子女公益夏令营、希望工程·圆梦行动、“幸福城市·爱心送考”大型公益活动、服务未成年人“五进一助”社区实践、党政领导与创业青年面对面等活动,帮扶贫困青少年两万余人,资助基层困难青年物资累计91万多元,切实为特殊困难青少年办实事、解难题。
在今年7月开展的牡丹江籍优秀大学生返乡就业意愿座谈会上,市委书记和相关部门领导与优秀学子面对面,听取学生心声,解决实际困难。
在牡丹江市朝鲜族中学实习的牡丹江籍硕士研究生朴福兰,表达了自己的就业愿望:希望能转为朝鲜族中学的正式教师。团牡丹江市委、市教育局、市编办联合商讨,认为朴福兰在校表现优秀,综合考虑学校的需求后,有关部门为其办理了正式教职人员的相关手续,真正实现了俯下身子,倾听心声,真诚帮扶。
在服务青年的同时,团牡丹江市委针对基层团组织建设、团的工作推动、青少年群体发展的现状以及问题,通过“我做基层团支书”、“流动青少年宫”等活动进一步在资金、项目、培训、人员等方面,形成资源向基层倾斜的长效机制,保证资源倾斜基层落到实处,促进基层团组织工作的规范和活跃,进一步激发基层团组织活力。
转变作风,有效“促”
牡丹江市委常委、市委秘书长宫镇江出席全市团组织“接地气·连民心”服务青少年教育实践活动启动会议时指出,“接地气·连民心”服务青少年教育实践活动,对于全市各级团青组织和广大团员青年更好地融入中心、服务大局,积极投身建设和谐幸福牡丹江,具有十分重要的意义。团牡丹江市委也通过“接地气·连民心”活动,加强了团干部作风建设,以实干精神和实际成效助力牡丹江科学发展。
团牡丹江市委建立健全机关的规章制度,完善了机关干部考勤制度及机关“创先争优”竞赛制度,制定了机关干部个人发展导航制度。每周五下午,团市委雷打不动地组织机关干部开展学习,并通过自测考试、专家讲座、走访调研等形式的学习活动,转变干部的工作作风,有效提高了机关干部的个人素质水平,提升工作效率及服务青少年的能力。
在团干部大走访调研的过程中,团牡丹江市委机关干部走进贫困学生、空巢老人等群体,基层的实际情况给了机关干部很大触动,机关干部许久玲在民情日记里写道:这次走进基层,看到在机关看不到的情况,才更切身感受到还有很多青少年需要团组织的关注和帮助,不能在机关拍脑子想活动,应该真正到青年中去,了解他们,倾听他们,帮助他们。