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很多大公司都会在暑假集中招聘实习生，那么寒假呢？你有没有觉得寒假找实习非常难，很多时候都没需求、没位置，就算自己不要工资也找不到合适的机会？
许多在校生都希望利用寒假找一份实习工作，但是为什么企业在这期间都不愿意招人呢？主要原因有四：
第一，每年12月是公司最忙的时候，也最需要实习生帮忙分担一些工作。但不巧的是，这个时间在校生都忙于考试，没时间参加实习，只能眼睁睁错过这个时机。
第二，每年年初，特别是临近春节的时候，各大公司也都处在比较清闲的阶段，大多数员工都不会在这个时间给自己找事儿干，因此也不可能忙到需要找实习生的地步。
第三，对上班的人来讲，春节假期是7天，最多加上几天年假，前后休息10天左右无论如何也要回来工作了。但大学生还不太适应这样的时间表，节前提早回家，节后晚回来几天是常有的事，连续休息15天左右在他们看来很正常。既然这样，公司为什么要在这个时间招你呢？
第四，如果公司在寒假期间招实习生，一定希望是可以坚持干下去的，而不是寒假之后就上学去了。如果你只是想在过年前后找个事儿干，能为自己的简历添上一笔，那么这样的实习机会，特别是那些好的实习机会基本上没有可能，只能找一些短期促销员之类的工作。如果你不愿意做这样的工作，那就真的没有机会了。
既然如此，漫长的寒假究竟该如何度过呢？如何能在需求量极低的寒假找到实习呢？
首先，从10月开始实习，把实习期延续到寒假结束或者更久。你一定会说：我还上课呢！其实实习和上课从来都是有冲突的，如何妥善应对是你自己要解决的问题。我不能建议你不上课，也不能建议你骗老师，但如果你连这个事情都解决不了，那就不太适合去公司里解决更复杂的问题。
其次，从寒假开始实习，把实习期延续到至少4月份。对任何一个公司来讲，都希望找长期实习生，而不是干两个月就走的那种。这一点很容易理解。你可以多看看与实习相关的网站或微博、豆瓣小组等，比如@周伯通招聘 、@大街网、 @内推网等，这些都是找实习的好地方。
再次，寒假不是大规模招聘实习生的时段，所以一旦有机会，工作内容很多都是应急性的或者简单却繁琐的工作，没什么“高大上”的工作要你做，因此要有心理准备，实习初期别因为简单而放弃。简单的工作做不好，谁也不会把更有挑战的任务交给你。
最后，与身边正在实习的同学保持联系。通常公司有急活儿或者有短暂机会的时候，都不会专门公布招聘计划，而是要公司里的实习生去推荐自己的同学。这种实习其实挺多的，工作内容各不相同，部分岗位也可以长期做下去。这是最好的一种找实习的方式，但是需要人缘儿好。
关于如何处理春节休假的问题，我也想简单地提醒一下。领导和同事并不一定准时准点放假和上班，但你需要事先问问领导的安排，甚至做好只休息7天的准备。如果你上来就说自己想休息15天之类的，估计多半节后也不用来上班了，或者即便来了，也不会给你什么重要的事情做。谁不想多休息几天呢？但是既然来上班了，就要拿自己当一个员工而不是学生来看待。千万别觉得委屈，这没什么委屈的。也许实习给不了你太多钱，但这是你走向社会、踏出校园的第一步。习惯职场的生活方式，就要从最棘手的春节休假问题开始。
当然，如果你寒假确实想回家，那也可以回到家乡找一份超市促销之类的工作锻炼一下。并不是所有的实习都应该坐在办公室里，不同的实践会给你不同的经历和思考。
赵星
