人社部研究公务员涨薪？

    代表委员说：

    公务员薪酬改革正在研究当中

    ——3月5日下午，在接受中新社记者采访时，全国政协委员、人社部副部长何宪回应公务员涨工资话题称：公务员薪酬改革正在研究当中。

    网民专家议：

    先减人，再增效，之后才是涨工资

    ——3月5日，新浪网网民“辽河王子”新闻跟评称：应该先研究一下公务员的办事效率问题，每年都有成千上万的人去考，这说明公务员的待遇还是比较好的。先减人，再增效。之后才是涨工资。纳税人的钱，不能乱花。

    当地经济搞好了，一起涨工资

    ——3月5日，腾讯微博认证为“山西省晋城市总工会新闻中心主任”的用户“媒体人田丰”在微博上表示：GDP涨，CPI涨，公务员工资也应涨。如何涨？我认为应依据当地最低工资线，再根据级别和岗位及地域差异设置一个合理的参数，一个简单的乘法工资就出来了。这样既透明，也便于监督。只要共同努力把当地经济搞好了，就能一起涨工资。套一句广告词：“大家好，才是真的好！”

    总额变动不大，绩效激励调动工作积极性

    ——新浪微博用户“华图齐麟”3月5日发微博称：公务员薪酬制度应该纳入社会分配中来，虽然政府部门有一定特殊性，但公务员也是劳动者，加入一定的绩效激励可以调动公务员的工作积极性，总额变动不大，只是让优秀的人拿的更多，让懒散的人干不下去。当然这需要制度的保障，可以聘请专业HR制定一下。

    中青舆情监测室发布，话题选自“360全国两会新闻热搜词”。