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本报北京3月12日电（记者崔丽）作为一个拥有710万人口的地级市，安徽省六安市人力资源丰富，是一个劳务输出大市。全国人大代表、六安市市长毕小彬把这些视为大力发展职业教育得天独厚的条件。在他看来，发展职业教育是促进发展方式转变、加快产业结构调整、提升劳动者就业创业能力、改善民生的重要途径。
毕小彬欣喜地看到，党的十八届三中全会把职业教育摆上了更加突出、更加重要的战略位置。近日召开的国务院常务会议，对加快发展现代职业教育进行了安排部署，明确了发展职业教育的五大任务措施。
六安作为革命老区、贫困山区，工业基础薄弱，现代服务业发展滞后，经济欠发达，引进人才难，留住人才更难。毕小彬的思考立足长远：“随着六安工业化、城镇化进程的加速推进，将进一步放大对技能型、专业型人才和大批现代产业工人的需求，单纯靠引进人才来推动经济发展、满足幸福六安建设的需要既不现实，也不可能。”
“根本出路还是靠大力发展职业教育，积极培养本地人才。”毕小彬的思路清晰，“职业教育培养的人才，目标和专业性都很强，周期短、成本低、见效快，可以在较短时间内为六安的各行各业培养大量的实用型、技术型人才，同时又能拓宽就业渠道，有效转移贫困地区、农村地区剩余劳动力，加快老区人民脱贫致富的步伐。”
近年来，六安从优化布局、加强学科建设、强化师资队伍等方面大力推进职业教育发展，职业教育在六安市经济社会发展中已起到引领作用。截至目前，全市职业院校发展到47所，其中高职院校6所、国家级示范中职学校3所、省级示范中职学校6所，县区职业教育中心6个，在校学生7.2万人，年毕业职教生2.4万人，就业率达95%，形成了现代装备制造、涉矿、电子信息、现代服务业和现代农业等多个专业群，建成省级以上实训基地20个。
毕小彬表示，要紧紧抓住国家大力发展职业教育的机遇，以改革创新的思路办好职业教育，充分发挥大别山职教集团的引领作用，大力开展各种继续教育和实用技术培训，着力打造实现老区富裕梦想的“金钥匙”。
