多数上海家长不待见蓝领专业

    上海市教委日前公布了2013年上海市中职校初次就业毕业生的薪酬（税后）统计数据。数据显示，毕业生薪酬水平较2012年有较大幅度提升，工资额度主要分布在2000元至3000元之间。其中，税后月薪超过3000元的毕业生占比为11.66%。

    据统计，毕业后初次工资在3000元以上的毕业生其所学专业主要有数控技术应用、机电技术应用、航空服务、汽车运用与维修、国际商务、模具设计与制造等，就业单位包括上海通用汽车有限公司、上海大众动力总成有限公司、中远川崎重工钢结构有限公司等。

    中国青年报记者在采访中发现一个耐人导味的现象，就业前景好、工资高的专业，反而并不太受上海家长的“待见”。

    28岁的邵寅璀如今是上海微电子装备有限公司的一名采购工程师，月薪近万元。如今的这份工作，他自己满意、父母满意，“卖相”也好看。

    小邵毕业于上海工业技术学校模具设计与制造专业。他告诉记者，刚毕业那会儿，在工厂生产一线做模具工，比较辛苦要倒三班，月薪也只有1700元到1800元。但因为“有技术”，他的工资几乎每年都有较大幅度的增长。

    经过几次“跳槽”后，如今，他不再在一线负责施工，而是做起了工程师。小邵告诉记者，与自己同班的同学，如今只有10%左右的人还在和“模具”打交道，另有20%的人在做“数控”相关工作，其余大多数人现在都做起了更高端一些的“机械设计”。

    根据上海市教委对上海市2010年至2012年从“10大热门专业”（即毕业生人数居前的国际商务、数控技术应用、计算机应用、机电技术应用、护理、会计、汽车运用与维修、航空服务、现代物流、旅游服务与管理等，记者注）毕业的5629名中职毕业生进行的电话回访数据，工作若干年后，月薪超过3500元的毕业生比例由初次就业时的8.56%上升到41.34%。

    其中护理、航空服务、数控技术应用、汽车运用与维修专业毕业生如今的税后月薪超过3500元的比例均在40%以上。

    与数控、汽修、模具等专业良好的就业前景和未来发展形成鲜明对比的是，家长们对金融、财会类专业的极度热衷以及对数控、模具、机电等专业的冷漠态度。

    上海市工业技术学校就业办主任蒋文英告诉记者，工业技校毕业生的就业率已连续多年保持在99%以上，就业形势最好的数控、模具、制冷、机电、轨交等专业，恰恰是招生报名时相对“不那么受待见”的专业。

    “家长都不想让孩子从事第二产业的工作，感觉就是蓝领工人，没面子。”蒋文英说，近年来，技校招生形势堪忧，但毕业生工作却都很不错，“通用公司每年都来要学生，刚毕业的学生一个月就能开到七八千元。”

    在杭州，一所以金融、财会专业见长的中职校内，一位老师告诉记者，该校每年招生情况都非常好，“大家都觉得学金融挣钱多，其实也未必。”

    这位老师透露，学校金融、财会专业是最“挣钱”的，学费也比其他专业要高一些。但就业情况却并不是很好，“现在银行前台都起码是个大学本科，我们的学生就算进了银行、保险公司，也就做做后台、打打电话的份儿。”

    这种点点钞、打打电话的工作，月薪也就1500元至2000元，与技术型专业毕业生多干些活儿动辄就能超5000元的月薪相去甚远。

    “很多家长就是图个名气好听，怎么说孩子也是在银行、在保险公司工作，算是‘白领’。”上海市教委副主任印杰道出了家长们的“心声”。

    印杰透露，数控、模具、机电、焊接等专业都属于上海市急需、紧缺和艰苦的“奖励专业”范围，就读上述专业的学生不仅学费全免，且直接就业率极高，很多用人单位“等着要人”。但这些专业却并不为大多数上海家长所亲睐，“非户籍学生来读的比较多”。总体而言，尚有很多家长、学生仍然放不开“不当蓝领工人”的情结。