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本报长沙5月7日电（记者洪克非）“自2010年以来，全县先后有265名教师自愿申请到农村学校任教，而2008年全县农村教师申请往城镇中小学调动的教师达206人。”今天在长沙召开的全国推进乡村教师生活补助工作经验交流会上，湖南泸溪县教育局局长龚佳平对比今昔深有感慨。
泸溪县是国家级贫困县和革命老区，县内共有173所学校，在职教师2969人，其中农村教师2173人，一人（教师）一校的村小学有73所。龚佳平说，前些年泸溪县的农村教师由于收入低和工作环境因素，每年托关系想调到县城学校的有上百人。2010年年初，为稳定农村教师队伍，县委县政府先后8次召开会议，专题研究农村教师生活补助问题，明确了多项相关政策措施，其中最关键的是大幅提高农村教师的福利待遇。
泸溪县规定，从2010年起，农村片小教师每人每月发放生活补助600元，中心完小、农村初中学校教师每人每月补助200元。此外，县里还从全县教师绩效工资统筹中每月奖励村小教师200元、中心完小（乡镇中学）教师每月100元。2011年2月，县委研究决定，再次提高农村教师生活补助标准，使村小教师全年生活补助达到16800元。2013年，该县共补助农村教师2173人，财政安排补助资金达1846万元。
“我县农村青年教师基本工资1500元左右，加上补助能有3000元/月。”龚佳平称，这样的工资收入在当地已等同于科局级干部的待遇，远高于县城学校教师的工资水平，因而对稳定农村教师队伍产生了很好的作用。同时，大大缓解了以往因农村学校留不住教师、家长只能带着孩子到县城或附近乡镇租房“陪读”的问题，减轻了农村学生家庭的负担。
据悉，泸溪县还推出了教师周转房、公租房建设工程，到2013年年底，全县投资7000万元建成农村教师公租房1850套，确保全县农村无房教师人人拥有一套新住房。
