上海：区域建团拒绝“虚假繁荣”

    徐汇区天平街道办公室，专职团干部杨华正忙着跟街道内几个熟悉单位的团支部书记聊天，大家你一言、我一语地商量着年内可以合作推动哪几个项目。

    杨华告诉记者，天平街道下辖21个居民区，每个居民区都有兼职的团支部书记。以往，这些社区团支部活力有限，“青年都在学校、企业，社区团支部只能联系到一些失学失业的青少年，连人都找不到怎么为他们服务？”

    但从团上海市委进行统一的区域化团建部署以来，天平街道团委和街道内65家企事业单位的团组织建立起长期有效的联系，其中55家单位的团干部、青年代表当起了社区兼职副书记、团委委员。社区共青团工作，一下子“活”了起来。

    在上海，区域化团建工作的统一布置，留下了明显的“项目化运作”痕迹。为了杜绝“为了建团而建团”这种“虚假繁荣”现象的出现，团市委要求每一个区域团组织都以一个个实打实的项目来说明问题，没有好的项目推进、基层活力不增强，就相当于没有建团。

    好项目不愁“嫁”

    新年伊始，东方证券股份有限公司上海乌鲁木齐北路营业部总经理金俊就给静安区静安寺街道团委书记周丽芸去了一通电话，“今年准备搞哪些活动？”

    自从被纳入到静安寺街道内的区域团组织中，两年时间，金俊已经从原来的“团委出项目，我参加”提高到“我和团委一起策划项目”的境界。去年策划的“美丽中国·美丽心”项目，联合了东方证券、街道团委、市食药监局、市动物检验检疫所、民盟上海市委、华山医院等6家单位，推出了青年交友、禽流感预防、科学饮食、金融理财、中国梦团课等8个小活动，“每次活动，来参加的人，总比预想的多”。

    周丽芸告诉记者，好项目不愁“嫁”，“以前感觉搞个活动找人参加、找场地、找赞助超难，现在发现，好项目大家抢着来”。

    “白领班前一小时”活动是金俊和他的同事们最喜欢的一个活动。每天早上的七点到八点，静安寺街道的白领们会轮流到华山医院做导检志愿者。三四次轮下来，金俊对医院、医生的看法大有改观，“医生真的很辛苦，医院人确实太多，没办法”。

    与街道、社区“结对”，金俊也有私心。他告诉记者，上海金融工委现在要求金融服务进社区，证券公司也正面临转型，要由单纯卖股票转向客户财富管理配置方向，“融入社区是大方向，再高端的金融也要接地气。区域团组织刚好给了我们一个多去社区走走、多到社区服务的好机会”。

    长宁区高档写字楼里，携程公司的人力资源经理、团委书记汤一君如今是团区委“凝聚力工程青年工作委员会”的委员。除携程这样的大型民营企业外，这个委员会的成员单位还包括银行、高校、电力、科研院所等。这里每月召开例会，每年有年会，常年推动品牌项目“爱上海、爱长宁”关爱农民工子女系列活动。

    重点服务赢得“两新组织”真心

    在刚刚结束的长宁区“凝聚力工程青年工作委员会”的年会上，成员单位共同做出一个重要决定，2014年委员会将以区“青年公益支持服务中心”为依托，重点扶持青年社会组织。

    向阳花青年公益社负责人孙冰在年会上提要求，“能不能有些法律咨询方面的服务？我们社团壮大后，缺法律知识方面的指导”。

    孙冰告诉记者，去年公益社承办了青工委“爱汇聚”留守儿童来沪交流项目，动静不小，动用了区里20多家单位的资源。

    这场活动，让孙冰感受了一把不花钱还能扩大影响力的好事儿。区青联“家庭日”自费、区博物馆免费参观、市少儿出版社免费提供图书、市民族乐团免费表演节目……“凡是原本要花钱的地方，都协调成免费的。”孙冰说，过去公益社做项目，都要找一家单位出钱，现在通过青工委，不用费劲找赞助，活动中的很多环节都能找到免费资源。

    如今，只要青工委招呼，向阳花公益社必定全力以赴，“他们帮我，我也尽力帮他们”。

    除了向阳花公益社这样的新社会组织，民营企业这类“新经济组织”也通常是党建、团建工作中难啃的一块“硬骨头”。

    黄浦区外滩金融集聚带上，聚集着一大批中资银行、外资银行、保险公司、证券公司、投资公司、基金公司。这里的金融青年群体庞大，却不容易被组织、团结起来，很多外资企业、民营企业也都并未建党、建团。

    根据这片区域的特点，团黄浦区委发起成立了“金融青年俱乐部”，打破原有的行业、体制壁垒，为“高大上”的金融青年们创造互相联系的平台。

    最得人心的莫过于金融论坛、才艺比拼这样提升金融青年从业水平的成才类服务。海通证券青年员工金雷就从一次金融青年才艺比拼上找到了自身的差距， “五大国有银行的青年员工在表达能力、金融工具运用能力、PPT展示表演能力上都有很多地方值得我们学习。”

    既走群众路线，又能服务大局

    项目化推进区域团组织活力的做法，在“两新组织”、区域内团组织看来是获得了卓有成效的服务和与外界互通有无的良机。但在专职团干部们心中，这些做法，另有深意。

    徐汇区天平街道团委书记杨华把整合区域团组织力量的做法当成是一次党的群众路线教育活动的实践，通过与辖区内各种团组织的联系，她认识了很多新朋友。

    中科院上海生命科学研究院的青年研究员们，按照原有的团组织架构，这是一家受中科院团委直辖的基层团组织，杨华原本不应该也不需要与其建立联系。但根据“区域化”的概念，研究院位于天平街道的息村居民区，它可以被息村居民区团总支吸纳进来，成为本区域内的一支骨干青年力量。

    在息村居民区，上海生命科学研究院的青年研究员们会定期到社区来做科普讲座，研究院下辖的昆虫博物馆免费向居民区中小学生开放。

    利用区域化团建的机会，团黄浦区委办了一项服务党政工作大局的大事儿。

    团黄浦区委副书记周明介绍，黄浦区正在打造外滩金融集聚带，需要在外滩营造良好的金融生态、金融氛围，以此来吸引优秀金融机构和金融人才。一个营造氛围的好方法就是以“金融青年俱乐部”的名义设计一些服务金融青年的项目和方法。

    “主要服务两个方面的需求。一是成长成才，二是文化、休闲、生活。”周明说，针对两项需求，“金融青年俱乐部”设计了外滩青年金融论坛和外滩文化之旅两项活动来吸引青年,参加人数每次都在预计人数之上，每次都有意外之喜。