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本报大庆6月3日电（记者吕博雄）近日，黑龙江省127个县区团委“一把手”在黑龙江大庆干部学院进行为期3天的集训，部分市（地）的团委班子成员也参加了培训。这次培训还被纳入黑龙江全省干部教育培训工作整体规划中。
据了解，团黑龙江省委组织的这次集训既是为了落实团中央印发的《关于进一步加强团干部教育培训工作的意见》，也是基于对县区团委工作的新认识。
早在团中央下发该文件前，团黑龙江省委就开展了全省县乡村团组织书记基本情况调查，在调查中发现，虽然县区团委“一把手”整体素质比以往有很大提高，本科以上学历占到八成，但仍然存在经验不足、职能作用发挥不明显、落实团的工作中出现梗阻、创新能力、攻坚能力亟待提高等问题。
团黑龙江省委书记李豪岩在全省共青团干部培训班上说，县区团委是团的领导机关与基层的结合部，要直接面对广大基层组织和团员青年。他形象地比喻称，如果把团比作一棵大树，“不计其数的绿叶就是团的基层组织，那联系与承载绿叶的枝条就是县区团委，只有枝繁叶茂，整个团组织才能充满生机和活力。
李豪岩还谈到县区团委工作面临的新挑战。城乡间人口流动加剧导致县区团组织联系覆盖青年的难度加大，数据表明，在向城市流动的农业人口中，18～35周岁的青年占65.5%，致使农村团组织“空壳化”、团员青年大龄化、组织活动开展少等现象有所加重。此外，城乡一体化以及新兴社会组织的出现，也为团的工作增添了新的内容。
虽然县区团委的工作难度加大了，但一般县区团委只有四五个工作人员，甚至人数更少。李豪岩说，上面千根线，下面一根针，团的多项工作都要往这个针眼里穿。所以提高团县区“一把手”的能力至关重要。
李豪岩还在会上告诫参训的团县区“一把手”说，团的机关权力小、经费少、资源缺乏，但也要杜绝“清水衙门就不会出问题”的错误思想。
据团黑龙江省委组织部长张涛介绍，本次培训有很多新特点和新尝试。
由于此次培训被纳入了全省干部教育培训工作整体规划，由省委组织部和团省委联合下发调训通知，应参训人员因特殊情况需要请假的，须由市（地）委组织部、团委联合书面请假，并报省委组织部、团省委备案审批。如此“繁琐”的请假程序，杜绝了以往培训中随意请假情况的出现。此次培训，黑龙江全省128个县区团委“一把手”来了127个，只有一个县区因特殊情况请假。
此次培训被纳入全省干部教育培训工作整体规划，有效解决了以往团干部培训经费不足问题。此外，这一举措还为师资配备提供了条件，团省委与省委党校签订了合作协议，由省委党校选派优秀教师，为培训提供支持。
张涛说，此次培训还尝试解决以往团干部培训中出现的“内容空泛、对工作帮助不大，形式单一、兴趣难调动，学好学坏无所谓”等问题。把培训内容确定为有针对性的5个模块，并创新性安排5种授课方式，通过分组讨论、研讨成果汇报、点评互动答辩等方式保持学员适当的“学习压力”。
