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新华社武汉6月4日电（记者李鹏翔 谭元斌）近年来，湖北省紧紧围绕支柱产业和战略性新兴产业，充分发挥高校科研院所和企业等引才主体作用，创优政策，搭建平台，招揽了一大批海外高层次人才前来创新创业。
“主团一线串珠，分团重点对接”
湖北坚持由省领导带队，组织省内有关高等院校和科研院所、部分市州高新区（经济技术开发区）、重点企业等引才主体，先后到美国、英国、俄罗斯、法国、德国、日本等地集中延揽海外高层次人才。
2011年率团赴法国、德国出访期间，湖北省委负责人直接拜访了世界纳米专家、法国光电子产业领军人才王肇中教授和全球太阳能薄膜电池转换率世界顶级专家、德国柏林荷姆赫兹太阳能研究所主要负责人肖克教授，与他们进行了面对面的交流。
此后，王肇中和肖克先后多次到湖北考察，商谈有关合作事宜。在各方的共同努力下，王肇中落户武汉市东湖高新区，与华工科技产业有限公司签订合作协议，肖克也与东湖高新区密切沟通，建立合作关系。
“主团一线串珠，分团重点对接”。通过省级领导率团出访，集成全省各类人才信息资源，有效宣传引才政策，扩大海外影响力，提高引才成功率，吸引一大批海外人才特别是国际顶尖、世界一流的创新创业团队到湖北发展。
现在，湖北先后共有500余名海外高层次人才与有关用人单位签订了前来创新创业的协议。
引得进，留得住，能干事
海外高层次人才不仅要“引得进”，更重要的是能够“留得住”，“能干事”。湖北以用为要，努力为海外高层次人才提供创新创业舞台，促使他们发挥聪明才智、建功立业。
据了解，对进入“百人计划”的海外高层次人才，湖北省财政一次性给予每人50万元-100万元的补助并授予“湖北省特聘专家”荣誉称号，在出入境、居留、落户、住房、税收等方面享受中央和湖北省相关优惠政策。
湖北省结合“自主创新双百计划”，在重点企业和重大项目中设立“创新岗位”，资助部分海外高层次人才为“创新岗位特聘专家”，领衔重大项目开展。依托全省的国家科技项目、高新技术企业、博士后工作站、留学生创业园等平台，倾力打造成承接海外高层次人才创新创业的孵化载体。
在湖北省人社厅人才服务中心专门设立海外人才服务窗口，明确专人负责做好海外高层次人才的相关服务工作，为海外引进的人才建立专门档案，对重点人才进行“一对一”跟踪式服务。
同时，建立各级领导干部与重点人才联系制度，通过上门走访、专题座谈、联谊互动等形式，及时了解海外高层次人才的工作生活情况，解决他们遇到的实际困难，真正让海外人才感受到党委、政府引才用才的诚心与真情。
活力迸发 成果丰硕
近年来，在鄂海外高层次人才享受高效、便捷、多层次、全方位的优质服务，活力迸发，事业成果丰硕。
据介绍，湖北省属高校武汉纺织大学引进的王训该教授到岗后，牵头负责“中澳羊毛创新”等相关项目，并与国内5所纺织大学进行合作研究，推动该校纺织、纤维专业研究提升到新水平。
东风汽车公司引进的周剑光博士，回国后先后走访近40个汽车企业和十几所大专院校，为促进中日间技术交流和我国汽车企业了解把握最新汽车技术及日本行业动态开创了一条有效途径。在他的影响下，有近30位汽车专家回国加入到我国汽车的自主研发行列。
武汉未来科技城引进技术研发等项目70多个，入驻高层次人才1000余人，产出了“富氧燃烧”、生物炼油、光芯片、裸眼3D等十多项重大科技成果，产生了重大影响。
在一大批海外高层次人才的努力下，湖北攻克了一批学术难题，突破了一批制约产业发展的重大关键技术，打造了一批具有世界水平的创新团队，推进了科教人才工作体制机制创新。
“我们会始终怀着当初创业的激情和干劲，做出一番事业，给自己，给一路给予我们支持的人们一个交代。”2009年创办安翰光电技术（武汉）有限公司的日本东京大学博士肖国华说。
