上一版
缩小
全文复制
上一篇
本报讯 6月22日，代号为“火力-2014·南京A”的炮兵指挥对抗演练在南京拉开战幕。由南京炮兵学院部分教员和团级指挥专业学员组成的蓝军，同北京军区第38集团军某炮兵旅扮演的红军，依托南京炮兵学院自主研发的“炮兵指挥对抗训练系统”，展开了一场体系作战背景下的指挥对抗演练。
依托院校组织兵种部队进行指挥对抗演练，这在我军尚属首次，是我军兵种部队跨区基地化训练的一个重大举措。
演练总导演、南京炮兵学院院长于超介绍，脱离作战体系、自导自演、就兵种练兵种是影响当前兵种部队战斗力生成的 “瓶颈”。此次演练旨在探索实践体系作战背景下炮兵部队指挥对抗演练的组织形式、体系结构和环节流程，检验提高其谋略决策、指挥控制以及战法创新与运用能力，为全军兵种部队开展指挥对抗演练提供借鉴示范。
据悉，此次对抗演练贯彻“信息主导、火力主战、毁伤主控、联合主胜”的现代作战理念，坚持练谋略与练指挥相结合、分回合与连贯战相结合、检验性与研究性相结合，按照“情况导入、回合对抗、连贯对抗、裁决评估、复盘检讨、总结讲评”6个步骤，采取综合组织导调、分段自主对抗、模拟火力交战、人机结合裁评的方法展开，重点突出侦察与反侦察、干扰与反干扰、开进与反开进、火力破袭与反破袭等内容演练，全面锻炼提高炮兵部队首长机关基于信息系统的指挥能力。
实施网上指挥对抗，裁决评判至关重要。笔者从导演部了解到，他们构建了由5个一级指标、19个二级指标和500多个评估点组成的评估体系，派出24名信息采集员进行全程实时监控；裁决评估采取单项裁决、回合裁决和最终裁决3种方式，依托“辅助裁评系统”实时生成可视化图表，对红蓝双方完成作战任务多少、毁伤目标程度和兵力弹药损耗等情况，进行逐阶段、逐要素精确量化评估和综合裁决。
据了解，此次指挥对抗演练是全军兵种部队跨区基地化训练的“前奏”。随后，南京炮兵学院还将在总部机关的指导下，按照全程检验、全程考评、全程量化要求，对来自沈阳、北京、济南、南京、广州5个军区的6支炮兵部队实兵实弹战术演练进行导调考核，检验评估炮兵部队在生疏环境下“侦、控、打、评、保”能力，探索创新炮兵部队跨区基地化训练的方法路子。（肖日东 张功岩）
