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“如何实现从跟跑到领跑的转变”、“大企业病，不能回避”、“强有力的执行可以避免流血”、“当代社会缺乏的是安全生产技术还是缺乏对生命的尊重？”“放下手机，回家多陪陪家人”，8月28日至30日，来自全国26家中石化单位的辩手齐聚春城昆明，参加中国石油化工集团公司第一届青年辩论赛第二赛区的比赛。青年选手们在辩论中用思辩甚至揭痛，思考着青年职工在企业的责任与梦想。“这场智慧的交锋让人感到酣畅淋漓。”辩论赛评委李志勤说。
云南赛区辩论赛分三轮进行，每轮一个辩题，这些辩题是在全国专家、网友中广泛征集的。云南赛区的辩题分别为“打造世界一流企业，创造力与执行力哪个更重要”、“安全生产，强化安全意识和推广安全技术哪个更重要”、“网络时代人与人之间的关系更近了还是更远了”三个辩题。
“执行是扬长，创新是避短”
广州石化代表队首先通过“看图说话”来阐释打造世界一流企业，创造力比执行力更重要。他们将企业比喻成一列火车，火车头好比创造力，创新能力和高新技术水平就像双核动力，执行力好比火车的车轮，那么列车能否开动、列车的快慢与否、列车驶向何方这些关键的因素都有“火车头”创造力决定。
反方石化报社辩论队领队苏小茜则反驳道，从当下来讲，执行力更重要。她指出，中国很多大型国企都是“金字塔”结构，层级多，体量大，做一件事情有太多的程序和筛检，会导致信息缺失，导致一件事情的执行力就会下来，这是中国特色的“大企业病”。
对此，石化报社辩手符慧说，这些短处和痛处，不能回避。企业体量大，反应迟钝，导致效率不高，同时也会存在上有政策，下有对策的现象。
反方以11·22青岛输油管道爆炸事故为例，直接导火索是“现场工作人员违规违章作业，没对暗渠内的油气进行检测就冒险作业，而且用非防爆的工具施工，导致油气爆炸”。
反方指出，这时候强有力的执行力显得尤为重要，安全生产，政策从严，预警、预案、演练，执行的每一步体现在安全生产的方方面面，“如果安全事故频发，怎么能成为一流企业？”
正方再次反驳认为：“执行是扬长，创新是避短。”他们用企业的自身例子来说明创造力的重要性。“我们要了解自己的短处在哪里？石油化工企业的命脉在原油供应，中石化原油对外的依存度达80%以上。而目前国际原油价格居高不下，因此必须努力打造上游长板，提高原油的自给率。否则，中石化将难以维持高效的发展。就目前的勘探开发情况来看，要打造上游长板，就必须依靠创造力生产新理论，新技术，新设备去深挖老油田，突破非常规油气勘探开发的技术瓶颈，比如涪陵页岩气的勘探发现就是一个有力的证明”。
浙江石油也认为，“企业要时刻有一种危机感。”创造力能让企业在全球实现从跟跑到领跑，从领跑到持续领跑的转变。打造一流企业要靠独特而持久的世界型竞争力，资源有限，竞争激烈，要靠创造力不断挑战发展战略，不断创新。
反方河北石油则将“执行力”与“企业的社会责任”联系起来，认为执行力更有利于企业认知和担当社会责任。
他们举例，中国石油化工集团董事长傅成玉曾经说，承担社会责任是企业的内在需求，不是外在压力。节能减排、对口援藏、援助学校、资助学生等，这些项目的实施都是企业依靠强大的执行力来履行社会责任。
“当下缺乏的是安全生产技术还是缺乏对生命的尊重”
“安全生产对于石油化工企业来说是一个沉痛的话题，无论是炼厂还是加油站等，安全问题距离我们是最近的。”五建公司团委书记曹杰坦言，任何一个小的疏忽或误差都有可能酿成大的悲剧。
在安全生产的背景下，辩手们围绕“强化安全意识”和“推广安全技术”哪个更重要展开辩论。
当下的时事热点事件多次被辩手引用到辩论中。不久前发生的昆山工厂爆炸事故，很多辩手在辩论中提到。
镇海炼化辩手说，“安全技术的使用是有强制性的，安全监督部门有要求，国家安全法也有要求，但一些违规企业有安全设备，却不运行。”“年利润2000万元的企业，却不舍得更换一套100万元的安全设备，这是对员工安全和生命的漠视”。
辩手赵帅说，人的侥幸心理是天生存在的，强化安全意识很重要，但是如果没有对生命的尊重，那些所说的就成为了喊口号。辩论中，他脱口而出：“当代社会缺乏的是安全生产技术还是缺乏对生命的尊重？”“如果连人的生命都不重视，再多的技术都是花瓶？”赛后赵帅回忆，在自由辩论到激烈的时刻，这些“不那么严谨”的话语便脱口而出。
作为一线员工，赵帅说，他在实际工作中，有关加强安全意识和技术的培训是伴随在方方面面的，培训后要经过考试，考试不合格的还要进行脱产培训、补考等，关于安全不能有一点马虎。
曹杰也谈到，五建公司连续4年在工程建设板块安全生产排在第一，这与日常的点点滴滴都分不开。为了让“安全隐患无处藏身”，五建公司在所属施工项目部推广使用该公司设计的《工程项目HSE标准化管理图册》，规范12大类92小项安全管理标准。
具备安全意识是很重要，但石化报社认为“人的意识是有波动性的，特别是高温高压易爆的环境下，员工的情绪和心理不同阶段受不同事情的影响是不稳定的，但技术是相对稳定的。”
辩手韩晓杰说，2012年，他们去某油田采访10多天，当时工人工作环境并不好，特别是冬天，巡井工人每天要挨个油井去统计数据，几个井口距离并不近，工人要往返多次。特别是如果有油井的数据异常，观察和统计都会有一定的滞后性。而现在，每一口井的监控数据都可以在一间监控室里观察到，通过科学技术，工作效率提高了，员工的工作环境也更舒适了。
辩手们还列举了加油站、油库运用防静电设备等安全技术的运用，大大提高了安全性。
“安全事故一旦发生，如何保证相关人员的生命安全呢？”胜利油田代表队认为，还得依靠技术。辩手列举了在安全事故发生后，安全技术的重要作用。“2010年智利矿难，33名矿工被困地下69天，奇迹般地生存了下来，后来依靠安全技术‘不死鸟舱’将矿工运回地面。在重庆开县井喷事故中，如果当时有一个高音喇叭，也不会造成243名村民丧生的惨剧。”
“安全技术只有起点，没有终点”、“世界上最痛苦的事情是，技术还在，人没了”、“安全意识是‘1’，安全技术是‘1’后面的‘0’，如果‘1’没有了，那么再多的‘0’又有什么意义呢？”……幽默的言语、精辟的比喻，各队辩手思想相互碰撞，迸发了智慧的火花。
青年员工如何看待网络时代
前两个辩题跟企业的安全生产和发展息息相关，后一个辩题则让辩手关注聚焦思考网络时代人与人之间的关系更近了还是更远了。
“以前，公司施工人员常年在外，有的同事回家后，孩子居然喊自己叔叔，让人十分心酸。”五建公司张啸天说，现在通过网络，人们即使远隔千里，也可以与家人视频聊天。
西南石油工程公司认为网络满足了人们的交往意愿，拉近了距离，“马克·扎克伯格正是敏锐地捕捉到现实中人们都有交流的意愿，而缺乏交流的平台而创建了Facebook。海峡论坛的出现，打破了大陆和台湾人们长期的隔阂，从对骂走向相互了解……”
网络给人们生活带来便利的同时，也改变着人们的“传统”生活。“以前我们是听着妈妈的童谣故事长大的，现在的孩子是拿着iPad、‘切着水果’长大的。”“课堂上，老师讲课，学生拿着手机上网。”“人们交往的广度扩大了，交往的深度却减少了。”……
胜利油田代表队辩手张健说：“我们生活在一个被网络掌控的时代。商人兜售着我们的个人信息，网络消费着人们的信任和真情，我们学会了不辨是非转发信息来博得别人的喝彩，学会了不停地刷新朋友圈，让生活看起来似乎是万分的精彩。”
生活中，张健有300多个QQ好友，但真正联系的很少，这常常让她感到失落和孤独。
“技术有好的一面，也有不好的一面，作为群体和个人不要成为技术的牺牲品。”
西北石油局代表队向在场的人们发出呼吁，“我们不要再让网络支配我们的生活，我们试着走下网络、放下手机，跟身边的人握握手、聊聊天，陪父母散散步、谈谈心，给别人你的爱，而不是点赞。”
最后一场辩论赛的主席说，“无论网络时代人与人之间的关系更近了还是更远了，但是辩论赛让辩手之间的关系更近了。”
正如这位主席所说，赛场上，双方的辩手们唇枪舌战，你来我往，赛后纷纷握手、合影，互留电话号码，互加微信好友。镇海石化赵帅说，其实输赢也重要，很多参赛选手紧张“备战演练”，凌晨四五点钟才开始睡一小会儿，但最重要的是辩论的过程，青年人在想什么、在做什么、接下来在工作中怎么做。
大赛评委、云南大学教授高核说，这些工作在一线的青年工人出色的辩论风采和思辩能力，让他很吃惊，有时两个正反双方辩论队的出色程度不分上下，取舍十分困难。有比赛就有输赢，其实参加这些比赛的青年的风采，都已经是赢家。一场场精彩的对辩结束后，场下数次响起热烈的掌声。
经过激烈地角逐，最终，胜利油田、江苏油田、西北石油局、石家庄炼化四家代表队获得一等奖，将进入在北京举行的决赛。
中石化集团公司思想政治部副主任党军说,青年员工成为怎样的一流青年，关乎企业的发展未来。建设世界一流企业，这个前进的过程需要青年的责任和担当。中国石化体量大了，更需要软实力的提升。如何实现企业文化的真正落地，就需要青年一代创新理念，深化思维思辩，通过思想的碰撞和交锋，让真理越辩越明，让党组决策、企业文化核心价值理念入眼、入脑、入心。
