海南助青年职工练好真本领

    “如果有机会，我明年还要参加！”已经38岁的出租车司机倪宏伟心向往之的是刚刚落下帷幕的2014海南国际旅游岛青年服务技能大赛。在比赛中，他夺得了出租车驾驶项目冠军。

    参加过去年比赛的倪宏伟1976年出生，能有机会参加这场比赛，得益于团海南省委对参赛者年龄的要求：40岁以下的青年职工都可参加，这比全国的“35岁以下青年职工参赛”的要求放宽了5岁，目的很简单，就是为了吸引更多爱岗敬业的职工参赛，脱岗练兵。

    2014海南国际旅游岛青年服务技能大赛由团海南省委、海南省旅游委、海南省人社厅共同举办，在团海南省委工农青年部部长周维眼里，青年服务技能大赛给青年职工搭建了展示风采、技能比武的平台，激发了旅游行业青年立足岗位学技术、练技能的热情。

    “多角度吸引广大青年职工热情参与”一直是团海南省委追求的。大赛自5月启动以来，各市县团委积极发动，通过层层推选和竞赛，最终评选出西式烹调、餐厅服务、客房服务、景区导游、出租车驾驶、美发等6个项目的冠军6名、亚军6名、季军7名、优秀选手59名，项目围绕旅游产业吃、住、行、游、购、娱六要素，冠亚季军分别获得奖金两万元、1万元、6000元。

    除此以外，19位冠亚季军得主还获得了由海南省创建青年文明号活动组委会颁发的“海南省青年岗位能手”奖项。这个肯定对还是大学生的蓝玲来说尤为重要，梦想做酒店管理的她以后或许还要靠着这份荣誉找工作。蓝玲是三亚凤凰水城凯莱度假酒店的工读生，还在海南经贸职业技术学院念书的她获得了客房服务项目比赛亚军，1万元奖金解决了她的学费问题。她还盼着来年和身边同事一起再报名参赛。

    “和职高类职业技能大赛不同，权威的‘海南省技术能手’职业认可，不仅使得青年职工从业面更宽了，再择业面更广了，还给优秀年轻人创业提供了机会，加快了就业流动性。”周维说。

    比赛含金量有了，青年职工开始关心比赛是否专业和公正。为了维护选手的合法权益和评委权威，大赛成立了评审会，从招募到公布结果每个环节都确保公开透明。理论考题出自省就业局国家职业资格三级题库，由国内、省内有较高知名度的旅游服务行业专家担任评委，现场公布比赛成绩，评委打分也都留有存根。

    现在的年轻人爱用微博、微信、QQ等新媒体，从去年第一次举办比赛以来，团海南省委就着重发挥新媒体优势，从预热、报名到赛事环节、公布结果等都用起了网络、微博、微信等新媒体。“海南共青团”官微、微信公众号、“海南工农青年”微信群等都投入了“战斗”，把参赛选手最关心的比赛文件、比赛硬性要求等放到群里，及时互动。

    不仅如此，大赛还发挥全省旅游行业团组织全覆盖的优势，与各市县团委形成合力，共组织了51场市县初赛，932家旅游企业积极响应，1153名选手报名参赛，比去年多100多人。

    海南省除文昌和三沙以外，其余各市县积极参与比赛，陵水、三亚在初赛后，还组织专业人员对进入决赛参赛选手进行培训。

    “我们请当地学校名师就比赛细则、实际操作训练等方面培训进入决赛的选手。”团陵水县委副书记王丹丹告诉记者，这么做是为提高选手相关素质，强化选手技能。

    周维介绍，今年美发项目的冠、亚、季军将参加第十届“振兴杯”全国青年职业技能大赛。明年他们会在涉旅游企业团组织中开展实践教育活动，轮训相关企业团干部，加大企业团组织的工作力度，把2015年海南国际旅游岛青年服务技能大赛办出更高规格，力争提升旅游行业从业人员职业技能和旅游服务软环境，增强涉旅游企业团组织的凝聚力和影响力。

    本报海口10月26日电