上一版
缩小
全文复制塞上青城，中国乳都呼和浩特，一所规模宏大、办学特色鲜明的现代化高职院校——内蒙古电子信息职业技术学院，正如一颗璀璨的明星，冉冉升起。
近年来，内蒙古电子信息职业技术学院紧紧抓住高等职业教育大众化发展机遇，坚持规模扩张和内涵提高相结合，以改革创新促发展，以质量特色创品牌。
内蒙古电子信息职业技术学院是一所国办全日制高等院校，具有30多年职业教育办学历史2003年5月经自治区政府批准改建为高等职业技术学院。在30多年的办学历程中，为自治区培养了近3万名电子信息专业人才。学院隶属于自治区教育厅，是自治区财政全额拨款事业单位。现有两个校区，占地987.5亩，建筑面积30.78万平方米。学院教职工459人，专任教师242人，教授及教授级高级工程师15名，副教授及高级工程师以上职称教师105人，具有博士、硕士学位教师135人，并建有310人的企业兼职教师库。
学院面向自治区电子信息产业、现代服务业等行业培养生产、建设、服务和管理一线的高素质高技能人才。毕业生深受用人单位的欢迎，是自治区高校就业工作先进集体。全国35所“国家示范性软件职业技术学院”之一，全国职业教育先进单位，全国职业技术院校职业指导工作先进单位，中国教育创新示范单位，全国高等职业院校就业工作“星级示范校”，教育部、信息产业部批准的承担“计算机应用与软件技术专业技能型紧缺人才培养工程”的院校，内蒙古信息化技术技能人才培训基地，内蒙古自治区和呼和浩特市两级创业培训基地，内蒙古信息化建设和信息产业发展先进集体，连续八年被评为全区高校学生工作、就业指导、资助管理、维护高校稳定综合治理等四项工作“先进达标学院”；2005年—2013年连续九年被首府百姓评为最满意的教育品牌单位（唯一一所高等专科院校）。2013年学院被自治区教育厅确定为自治区级示范性高等职业院校建设单位。
党的十八大明确提出，努力实现就业更加充分，推动实现更高质量的就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。毕业生就业工作关系到国家经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益，关系到高等教育的持续、健康、协调发展，是学院可持续发展的生命线。在国家提出高等教育要与经济社会发展和国家战略需要紧密结合，提高教育质量和创新能力的大前提下，在自治区着力调结构、转方式、惠民生、促和谐的大背景下，近年来在自治区党委、政府以及自治区教育厅的正确领导下，内蒙古电子信息职业技术学院围绕国家和自治区教育“十二五”规划中关于高等职业教育发展的核心要求，不断开拓进取，努力开创就业创业和校企合作的新局面。
近年来，该院每年毕业生人数为3100人左右，毕业生一次就业率一直保持在90%以上。2012年，该院共有毕业生3096人，一次就业率达94.7%；2013年，该院共有毕业生3147人，一次就业率达95.81%；2014年，该院共有毕业生3117人，一次就业率达97.58%。该院还牵头成立了电子信息职教集团，校企合作工作也初见成效。
毕业生就业创业工作是学院可持续发展的生命线
学院专门成立了以院长为组长的毕业生就业创业领导小组，加强了就业创业工作的领导力度。构建了由学院统筹，职能部门与系部联动，全体教师、毕业生广泛参与的就业创业工作体系，毕业生就业创业工作形成了全院上下齐心协力、各部门密切配合共同做好毕业生就业创业工作的良好局面。
为了进一步做好毕业生就业创业工作，学院实施了就业创业工作目标责任考核制度，从日常就业创业工作和就业率两个方面制定量化考核指标体系，年终进行考核评比，对成绩突出的系给予奖励，对就业工作表现突出的个人予以奖励。一系列考核评估激励机制的实施，为学院就业创业工作科学、规范、高效运转提供保证。
学院非常重视对毕业生就业工作人员的培训，鼓励就业工作人员外出考察学习，参加就业创业工作的相关培训，提高就业工作人员综合素质和业务水平。学校现有专职就业工作人员21人，其中获得硕士学位的7人，基本建成了一支专业化的高素质就业创业指导队伍。
学院十分重视校企合作工作。借助电子职教集团平台，开创了“校企深度融合，双方共育人才”的良好工作局面，与京东方等100多个大型企业集团建立了稳定的校外实习基地，在学院2013年就业工作会议、2014年职教集团第二届理事大会上，奖励了对学院就业及校企合作等工作作出突出贡献的企业。这一校企合作创新举措，得到了内蒙古自治区高等学院毕业生就业指导中心的肯定和企业的好评。通过多年的努力，取得了一批校企合作成果。
“毕业生就业创业工作是学院可持续发展的生命线”的思想深入人心，已成为全校师生的共识。形成了人人关心就业创业、人人参与就业创业，全员动员、齐抓共管的就业创业工作模式。学校毕业生就业创业工作已经构建了一套由学院统一领导、就业处（校企合作处）统筹协调、相关部门全力支持、各学院全员参与的毕业生就业创业工作体系，为就业创业工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
学院根据就业创业工作形势，不断加大经费和硬件投入，将毕业生就业经费列入当年预算，专款专用。近年来就业工作条件也明显改善，就业处（校企合作处）有独立的办公场所，办公条件、软硬件设施齐全。良好的工作机制和政策，高质量的人员配备、充足的经费投入，五到位的充分落实，提升了就业质量。
十载创业，引万道清泉浇青青园圃；百年树人，洒一腔热血育巍巍栋梁。内蒙古电子信息职业技术学院今后的发展，正如院长祁柱晓所言：用更新的观念，更高的标准，更科学的管理，更扎实的作风，深化教育改革，加强专业学科建设，创新人才培养模式，突出人才培养特色，加大师资培养力度，提升人才培养质量。力争把学院办成人民满意的院校，创造出无愧于时代的业绩!
针对市场设专业，针对企业定课程，针对岗位练技能
人才培养与就业创业是关系千家万户的重大民生工程，关系经济发展与社会稳定。多年来，学院坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以科学管理为基础，以特色求发展”的办学理念，秉承“立足信息产业，渗透各行各业，为自治区经济建设和社会发展服务”的办学思想，按照“以服务为宗旨，就业为导向，走产学研结合发展道路”的办学要求，针对市场设专业，针对企业定课程，针对岗位练技能，全面推动工学结合、校企合作的人才培养模式，人才培养工作取得长足进步，高职教育事业发展奠定了良好基础。
学院在“十二五”期间提出构建符合现代高等职业教育的“素质教育QE+通用平台GP+技术中心TC+企业平台EP”（QGTE）人才培养模式，QGTE人才培养模式是通过“素质教育（QE）”+“通用平台（GP）”实现学生基本素质和通用能力的培养，通过建设集实训中心、研发机构、校内实训基地等于一体的“技术中心（TC）”实现职业能力的提升，通过企业平台（EP）深化校企合作，建立“校中厂”、“厂中校”，完成工学交替、顶岗实习、企业实践等教学活动。“素质教育（QE）”与“通用平台（GP）”建设，是学院QGTE人才培养模式的基础，是培养学生综合职业能力的基石，为学生在技术中心（TC）与企业平台（EP）中进行实践锻炼提供了素质基础和能力保证。
QGTE人才培养模式是在学院具体教育环境中实施的，旨在促进学生全面发展，通过素质教育活动、素质教育课程、专业教育课程和通用能力训练实现综合职业能力培养，完成各种教育与学习活动的总体规划，为学生在“技术中心（TC）” 实施专业技能训练和“企业平台（EP）”实践职业能力奠定坚实的基础。而“技术中心（TC）”和“企业平台（EP）”建设，则为学生提供了实践能力锻炼平台，实现了真正意义上的“教、学、做”一体化教学，实现校企无缝对接。在QGTE人才培养模式统筹规划下，学院将各专业学生的教育活动、课程教学、实践活动等均纳入QGTE框架内，按照QGTE的统一要求，实施各项教育教学工作。经过几年的探索和实践，QGTE人才培养模式的理论基础、制度架构和运行机制已经初步形成，人才培养工作取得显著成效。
通过卓有成效的教育教学改革与实践，学生的思想道德素质、基础理论与专业技能、实践能力与创新精神等综合素质不断提高。近几年，在“第六届全国大学生信息技术应用大赛”、 “第七届全国大学生信息技术应用大赛”、“2010年全国职业院校技能大赛”、“全国软件专业人才设计与创业大赛”等比赛中获一等奖2项、二等奖6项、三等奖8项；在自治区“全国职业院校技能大赛（内蒙古赛区）” 、“全国大学生英语竞赛大赛（内蒙古赛区）、“全国电子信息职业院校电子产品设计与制作大赛（内蒙古赛区）”、全国高校市场营销大赛（内蒙古赛区）等比赛中获一等奖13项、二等奖10项、三等奖9项。自治区高职院校技能大赛计算机网络组建和信息安全技术两项比赛学院连续3年获得第一名。2012年第六届“挑战杯”全区大学生创业计划竞赛中，获金奖2项、银奖4项、铜奖4项。
该院毕业生也受到用人单位的广泛好评，经济收入普遍相对较高，并涌现出一批表现优秀的毕业生。如：张雪帆，软件技术专业，从事3D虚拟仿真（现实）方面的研究；胡日查，北京汇泽华夏副总经理；龙元清，应用电子技术专业，包头市金晶科技有限责任公司总经理；谢建强：应用电子技术专业，包头山晟光伏材料有限公司车间主任兼技术总监。
学院鼓励学生自主创业，以创业带动就业，安排专兼职教师参加自治区首期大学生职业发展与就业指导课程示范课培训、创业指导师培训、自治区创业培训基地培训，SYB和领航者创业师资培训。成功申报《自治区品牌专业毕业生创业现状与开发——以内蒙古电子信息职业技术学院为例》课题。学院还积极参与了全区高校毕业生就业创业典型及政策宣讲校园行活动在学院的启动仪式。成功申报自治区直属高校毕业生创业培训基地和呼和浩特市创业培训定点机构。为了帮助学院在校大学生及毕业生自主创业，学院从构建完善的服务帮扶体系、搭建设施齐备的创业平台入手于2004年建立了大学生创新创业园，一方面重视培养学生的实际操作和动手能力，另一方面注重培养学生的自主创业意识和自主创业能力，完全按照市场的需求，调整专业结构和培养方向，坚持“以就业为导向，以服务为宗旨，走产学相结合发展道路”的办学理念。让大学生创新创业园充分发挥“桥梁”和“纽带”、联接校园与社会、沟通学生和市场、服务于学生社会实践的作用。通过科技创新活动，激发和培养广大学生的创新意识、创新能力；通过社会实践，提高学生参与社会、理论联系实践的能力水平；通过组织创业活动，激发大学生的创新潜能，增强大学生的市场竞争意识，提高大学生的创业技能和创业水平。几年来，从学院创业园走出去的学生已有多人成功创业。
深化校企合作建立毕业生稳定的实习就业创业渠道
2013年11月，学院牵头成立了“内蒙古电子信息职业教育集团”，现已有140余家企业加入了集团。在集团各成员单位的共同努力下，积极推进集团各项工作的提档升级，进一步促进行业、企业和职业院校各方更深层次、更广领域的多向合作交流，经过2013一年的运行，集团作用逐渐显现，双方在完善校企合作体制机制的建设，校企双方文化交流，学生顶岗实习，人员互聘，实现教学的理实一体化，人才培养等方面都进行了合作，推进了校企合作向更深层的发展。
2014年10月11日，在电子职教集团第二届理事大会召开之际，学院组织职教集团124家企业在校文体中心召开了一场较大型的招聘会，本场招聘会共提供5300余个就业岗位，参会企业和应聘学生对本次活动给予了很高的评价。
2013年，人网公司和内蒙古晶新科技有限公司整体入驻学校，学院为每家公司提供1千多平米的场地，作为其办公场所，共同设立“校中厂”。双方在“人才定向培养，创业人才孵化，技术定时交流，就业优先配置，工学课程融合，共同筹办科展”等多个方面开展合作。
学院先后吸引了“亚思源广告有限公司”和“呼和浩特市奕凡动画有限公司”等多家企业在校内建设了“校中厂”。学院与创维内蒙古有限公司、内蒙古TCL光电科技有限公司合作紧密，双方共同探索“厂中校”建设工作，目前已取得初步成果，由企业提供场所和师资，为多批次学生进行了企业文化和岗位知识进行了培训。学院与深圳创维—RGB电子有限公司、北京航星永志科技有限公司和京东方科技集团有限公司等企业签订校企合作订单教育培养协议。双方共同创建“创维订单培养班”、“航星订单培养班”和“京东方订单培养班”等订单培养班级。“工学交替”教学模式。学院在内蒙古宜齐网购商城、包头永盛成集团、中铁现代物流科技股份有限公司呼和浩特分公司等多家企业建立了校外实习基地。探索基于职业岗位能力的“分布式工学交替”校企合作教学形式。“顶岗实习”教学模式。学院与内蒙古TCL光电科技有限公司、内蒙古山晟新能源有限责任公司、内蒙古方维电器等公司企业签署了协议，共建校外实训基地。共同制定顶岗实习管理规章制度，强化顶岗实习的过程监控和质量保障管理，确保学生高质量的完成顶岗实习工作。深化校企合作领域。各系成立了专业建设委员会，聘请相关企业管理和技术人员担任委员会成员。将校企合作领域渗透到人才培养方案制定、课程体系建设、师资队伍培养等各个教学环节，取得了良好的效果。
学院与行业科研院所合作，利用科研院所的技术优势，在课程建设、实训基地等方面展开深入合作。如学院与内蒙古三维自动化技术研究所合作，在校内共建了“电子产品加工制造” 校内生产性实训基地，为教师培养和学生实习提供服务。在充分利用企业优势服务学院各项工作的同时，学院利用教师的专业知识积极为企业开展技术服务，先后为内蒙古方维电器公司编制了“一线通视频监控系统通信协议”、为呼和浩特机场进行了“电路基础知识”及“光设备检测与维修”的技术培训，为内蒙古浩蓝科技有限公司研制了“基于ZigBee的路灯无线智能控制系统”，与国讯富通公司联合开发了草原报警系统，为内蒙古宜齐网购商城、包头永盛成集团等多家公司等多家企业提供了项目设计与规划、技术咨询与服务以及技术人员、管理人员的培训。
经过多年的实践与探索，学院积极探索多元化的办学模式，在校企合作、工作结合、“工学交替”、“订单培养”、“校中厂”、“厂中校”建设等方面取得了一定的成绩，为集团化办学和完善校企合作体制机制建设打下了基础，积累了经验。
