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前几天朋友让我帮忙推荐一个实习生。年底招聘本来就是不容易的，但因为朋友的关系，我很卖力地在各个组里吆喝了一下，不久就有人来面试了。在这个时间段获得实习机会特别难得，我们都觉得只要被招进来，不管是谁都应该很珍惜。
今天早晨，朋友给我反馈说，小姑娘的面试倒是通过了，但其他方面的表现让她特别失望。公司规定，要工作满6个月才能开具实习证明，但这姑娘不愿意等，希望3个月就能拿到，还说是学校要的，因此准备放弃了。
朋友反复和姑娘解释，实习期满之后，公司肯定会开相关证明，这几乎是行业规则。“否则第一天给你了，第二天就不来了怎么办？”但无论怎么说，姑娘就是听不进去。
“一纸证明代表不了什么，但这个机会多难得啊。”朋友感叹道。
作为推荐者我也很无奈，不管你说你推荐的人多么靠谱，多么踏实努力周到，最终总会有意想不到的事情发生。很多在校生面试实习岗位的时候说得天花乱坠，但机会降临的时候，就总有些乱七八糟的东西突然冒出来，成为左右他们决定的主要因素。
可是，你到底为什么来实习，真的是为了提高自己的能力，还是为了炫耀自己拿了知名公司的offer？或者仅仅是为了交给学校一张实习证明呢？没有机会的时候每个人都很着急，有了机会都一下子觉得自己能力超强，可是你的能力真的很强吗？
很多时候，获得实习机会并不是因为你有多强，而是因为公司紧急缺人，或者仅仅需要一个帮手的，并不需要太高的业务能力。既然是实习，做的都不会是特别高难度的工作内容，而你的表现将直接决定是否可以被留下来。因此，并不是你拿到了某个公司的offer就表示你有多棒，其实优秀的只是公司，并不是你。你在公司做的事情的难易程度，是否超越了普通实习生的能力标准，这才是评价你的关键。
论及实习的目的，我相信大部分人一定会说，是为了锻炼自己的能力，当然，也会有其他，比如为了给简历增加分量，为了向学校交差等。但不管为了什么，你都要清楚自己最主要的目的，在需要选择的时候，弄明白什么是自己要去做的，什么是可以放弃的，什么是必须紧握在手里的。无论作出什么选择，都不要后悔。如果你只是为了一纸证明，去放弃一个在所有人看来都来之不易的机会，那么在未来的道路上，你很有可能也会同样犯拎不清的错误。
有些机会可能来得太容易，但你也要知道，同样的机会对别人来说，可能是很珍贵的。判断一个机会的价值，不是以得到的是否容易来确定，而是要根据工作本身的内容来决定。机会这种东西，错过了就再也没有了，你以为未来会有更好的，但通常，最好的就在眼前。
赵星
