本报北京1月27日电(记者马北北)大学生到中小微企业就业,既可以帮助大学生解决就业难题,又可以帮助一些中小微企业解决用人荒问题,促进企业发展。正在召开的北京两会上,中国民主促进会北京市委员会“关于鼓励大学生到中小微企业就业”的建议引起记者关注。
民进北京市委经过调研发现,大学生对到中小微企业就业的相关政策和信息不了解,普遍认为民营企业缺乏竞争力,生存环境恶劣。近7成大学生认为,中小微企业工资待遇偏低,社会保险和公积金等保障不到位,工作不稳定,培训机会偏少。而中小微企业在吸纳大学生就业方面也存在一些困难和顾虑。
为促进大学生就业和中小微企业发展共赢,民进北京市委建议搭建中小微企业就业的公共信息服务平台,从招聘、认证、宣传等方面为企业和大学生提供服务;加大对到中小微企业就业的大学生的政策奖励力度;创建高校与中小微企业对接服务机制,设立专门机构和专项资金,负责毕业大学生岗前培训工作;调整现有中小微企业发展基金优惠政策定位,或增设人才发展基金,以项目制、奖励制、资助制等不同形式,进一步鼓励大学生到中小微企业就业,帮助中小微企业吸引大学生和留住人才。