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闯过了返乡创业最初的尴尬、不适，山东利津姑娘刘非非却没能闯过另一道难关：经验不足、资金匮乏。加之旱涝不均的气候，她大手笔承包的520亩地几乎绝产。体育专业毕业的刘非非一向以坚强示人，这次她终于忍不住，蹲在田埂上放声大哭。
几百公里之外的山东平阴李沟村，来此担任“第一书记”的济南市食品药品监督管理局综合协调处副处长吴秀峰同样陷入焦虑：这里的村民仍以种植传统粮食作物为主，人均收入仅2800元，长期找不到合适的致富路径。
与此同时，团山东省委关于全省青联委员履职情况的一项调查结果不尽如人意：上一届省青联中的部分委员一次活动都没有参加过。
一面是基层的现实困惑，另一面是被外界称作“精英俱乐部”的青联面对基层困难缺乏工作突破口，难以作为。看似平行的两条线，在2014年有了交集，交集的核心则是公益。
2014年6月起，经报名、筛选等程序，由团山东省委、山东省青联和山东省农业科学院联合推出的20块青联农科示范田公益项目在山东17个地市落地布局，每块示范田面积为10～100亩不等。
在项目推进过程中，团山东省委、山东省青联和山东省农业科学院各司其职。团山东省委、山东省青联通过各级团委实时跟踪项目进程，后者则负责与相关种子、肥料企业签订协议保证统一调配，并提供技术力量支持。对三者而言，这样的合作利于“多赢”。
“在之前的传统科研推广模式中，科研人员只负责研发，很少直接面向目标用户同时开展推广和示范工作。示范田的推出，不仅使推广和示范同步进行，而且增加了科研人员、企业和百姓之间的粘合度与信任度。”山东省农业科学院相关项目负责人说，项目开展同样使这里的科研人员找到一条公益通道。
此项目的山东省农业科学院专家团队由十几名拥有博士学位的中青年科研人员组成，他们参与项目的踊跃程度出人意料。即使再忙，只要百姓需要，这些中青年专家立即放下手头的工作，第一时间赶赴几十公里甚至几百公里之外的示范田开展现场技术指导。
示范田犹如一根根触角，将农民最需要的科技知识送到穷乡僻壤。在沂水乡村，许多六七十岁的农妇仍是耕种主力，专家团队惊讶地看到，她们的田间管理方式极为落后。拿最简单的施肥来说，当地村民仍沿袭地表撒肥的方式，他们显然不知道，如此施肥肥料的利用率仅为10%左右。
专家团队没有任何补贴，但从没有人抱怨过。一名专家团队成员坦言，之前的研究很少真正考虑对生产的实际推动作用，科研与生产脱节现象严重。这次经常面对基层的机会无疑让自己的科研思路更为开阔，把握科研方向更为精准。
刘非非拿出50亩地参与示范田项目，她从专家处学到了如何科学种地、如何做好种植规划。2014年年底，刘非非终于挣到了第一桶金：30万元。这让她兴奋不已。她琢磨着继续扩大土地规模，同时尝试观光农业。
“我们做的其实还不够多，村民一句淳朴的道谢往往让自己很有成就感。”一名专家说。
该项目以“青联农科”命名，因为青联委员不仅是重要的发起者、组织者，而且是重要参与力量。
譬如吴秀峰同时兼任山东省青联委员和济南市青联常委。为打消农户顾虑，该项目在实施过程中重点突出驻村“第一书记”和大学生村官等高素质人才的示范作用。
吴秀峰介绍，经开会动员，有8户村民自愿拿出12亩村里最好的地做示范田。收获时，示范田的产量居然增加了30%，这让村民喜出望外，之前没有加入的不少村民纷纷打听明年还有没有这样的项目。
在邹平县于店村担任村支书助理的大学生村官张文华认为，示范田项目带来了全村成立合作社的契机，“燃起了我们村干事创业的热情，让我们看到，农民要想致富，就需要走科技兴农之路”。
“第一书记”和大学生村官的参与，改变了过去农技推广靠“政府发文、专家讲课、企业卖货”的局面，对破解农技推广“最后一公里”的难题进行了新探索。
本是试验性质的示范田收获颇丰：20块示范田较当地普通地块亩均增产12%，按每斤玉米1.1元计算，20块示范田共增收约10万元，真正实现增产、节本、增效的目的。
据项目发起者介绍，该项目计划5年内在全省建100块示范田，并将引入物联网技术，对所有示范田进行无缝监控和信息远程实时采集，今后可通过手机APP软件进行远程指导和调控。
“我们也将动员更多青联委员参与到示范田产品的品牌推广、深加工和销售等产业链中，真正实现资源整合。”团山东省委相关部门负责人介绍。
回顾这一届山东省青联的新气象，青联农科示范田仅是其中一个侧影。
加强并规范青联组织建设亟待制度保障。团山东省委专门出台青联委员履职规定和考核实施办法，首次引入委员退出机制，让青联委员“能上能下，能进能退”。“制度建设最终要使每一位青联委员恪守底线意识和原点意识。”山东省青联负责人说。
