顶层设计提速国企改革

　　来源：中国青年报　　（ 2015年05月23日 03 版）

事件：5月18日，国务院办公厅批转发改委《关于2015年深化经济体制改革重点工作意见的通知》。其中，国资国企改革是今年经济体制改革重点推进领域。《通知》明确指出，要“出台深化国有企业改革指导意见，制定国有企业发展混合所有制经济及中央企业结构调整与重组方案等”。

辣评：以往，有的国企改革方案出台后，进展缓慢的重要原因是改革触及利益广，相关企业高管不愿意触动既得利益，往往采取各种“不作为”的方式消极抵制，致使改革方案推进受阻。本次《通知》中强调对一系列用人及激励制度加以制定和完善，对央企管理层的权力设计了一个“制度笼子”，这将倒逼央企管理层，按照决策层的要求“壮士断腕”，加速央企改革方案的落实。