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按照全团“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研活动的统一部署，贺军科同志带领第二调研组于8月4日至15日期间，围绕“推进边远少数民族地区青年工作改革发展的对策”主题在青海省贵德县开展宣传和调研活动。
调研组深入当地具有代表性的乡镇、村居、单位和学校了解情况，与志愿者、创业青年、村官、在校学生、牧区青年，以及各级专兼职团干部特别是少数民族团干部等进行面对面交流，围绕工作中的难点问题一起找经验、议思路、想办法。先后召开9场由不同群体参加的专题座谈会，实地走访3个乡镇和5个行政村，探望了3个青年创业团队和十余户困难青年学生，共访谈普通青年、基层团干部、党政领导等110余人。
在刚刚种下新苗的高原薰衣草种植基地里，贺军科和5名80后创业青年一边锄草一边拉家常，询问在创业过程中的感受和困难。在得知他们以前并不认识，而是因为共同的创业热情而组成团队时，贺军科同志感慨地说：“这个思路非常好。大家抱起团来创业，抗风险的能力就提高了，团组织帮助你们的时候资源更集中、效果也更好！”
在与乡镇团干部座谈时，有团干部提到正在尝试用微信联系身边的青年和外出打工的青年，得到了在场很多人的认可。贺军科指出，微信是共青团在青年中实现组织存在的重要手段，团干部要把青年人尽量地拉进微信群里来，特别是要抓好志愿者、村官、创业青年这样的骨干，保持对他们的联系和影响，引导他们更紧密地团结在团组织周围，进而辐射和带动其他的青年。当他了解到全省的村团支部书记都能领取专门的工资报酬，且平均达到村党支部书记报酬的60%时，高兴地说：“这是一个让人振奋的消息。让最基层的团干部有了更多的认同感、责任感和荣誉感，能在很大程度上激发他们的工作热情。”
在河东乡王屯村村委会的树荫下，贺军科与几位刚考上大学的青年学生一起聊天，了解他们的学习生活情况和成长规划，勉励他们自强自立，为家庭和社会多作贡献，并帮助家庭困难的学生联系了助学项目。他嘱咐当地团干部要多关心贫困家庭的孩子，“在人生的关键时期获得了团组织的帮助，他就会记住你、认可你，就能吸引他主动向团组织靠近，将来为更多的青年做更多的好事”。
为深入了解青年僧侣的成长路径和思想状况，贺军科还专程走访当地的一所寺院，与有关负责人深入交流。他指出，青联组织要主动把这部分群体纳入视野，积极稳妥地开展工作探索，引导他们成为促进民族团结和维护社会稳定的重要力量。
调研期间，调研组还积极争取党政支持，与省、州、县、乡各级党政领导进行深入沟通，在推动扩大本地志愿者项目规模、完善青年创业工作硬件配置、加强基层共青团工作阵地建设等方面实现了一定突破。
