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2015年08月25日 星期二
中青在线

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《 中国青年报 》( 2015年08月25日   10 版)

    以允公允能之心助力国家创新驱动

    南开大学校长 龚克

    创业已经是一股热潮了,我是来给你们的创业泼冷水的。一些创业可以赶着热潮上,我希望你们在创业时,能允公允能,以天下为公作为目标。希望你们胸怀创新创业的国家目标,解决国家发展中的问题。这些问题可以是很小的问题,但解决小问题,也能帮助我们的国家实现创新驱动发展,这是我们一代人的历史使命。

    希望人人心中都有一座创业的井冈山

    团中央学校部副部长  石新明

    这次实训营选拔营员的一个重要原则是“方差越大越好”,来自不同的地区、高校、专业和年级的200名营员走到一起来,他们全部注册了公司,其中一部分项目进入了A轮。活动在中新天津生态城举行,期望给创业者搭建一个分享智慧、交流思想,碰撞激情、合作事业的平台。希望在座每一位的心中,都有一座创业的井冈山。你们选择创业,并不是因为经济所迫,也不是担心毕业找不到工作。你们就像当年走上井冈山的许多年轻人一样,因为担当的责任、改变社会的信念和创造价值的梦想,走上创新创业的道路。

    为大学生创业者插上“隐形的翅膀”

    中国青年报社副总编辑、KAB全国推广办公室总干事  董时

    这是一个创新创业的时代,高校创新创业教育到了“脱胎换骨”的时候。大学生接受创业教育、培养企业家精神、开始探索用商业思维解决社会问题,已成为时代的选择。

    我们要继续加大推广创业实践品牌活动。10年来,KAB创业教育项目覆盖1400所高校,培训高校KAB师资7600多人,成立260多所高校大学生KAB创业俱乐部,累计有200多万名大学生参加KAB课程学习,近几年,每年都有上百万大学生参加KAB项目系列活动。KAB不仅培养了大学生的创业精神,提升了大学生的创业能力,有很多大学生正是从KAB活动中脱颖而出,真正地走上创业之路。通过实实在在的活动,我们盼望给大学生创业者插上隐形的翅膀,在创业的风口,展翅高飞。

    比对手更快更极致

    趣分期创始人之一、风控中心负责人 林友

    我们如果要打败对手的话,无非是把一些事情做得更极致、比对手更快。

    什么叫“更极致”?比如传单管理,我们在地方不设豪华的办公室,甚至没有休息日的概念,整个队伍都靠创业的热情揉在一块。那时就留下了趣分期地推的传统:大家都知道创业过程中的艰苦,且要在相当长的时间里一直坚持这种苦。如果你的公司里,绝大多数人都长期待在安逸的环境中,某天再让他们做又苦又累的事情,是绝不可能的,除非全部换人。

    另一个关键点是“快”。如果你想快点打败对手,就要赶快把业务做好,赶快融资。在投资圈,经常一个人兼任多个投委会的委员。如果有很多投资人参与到你的创业项目中,这时出现一个对手想融一大笔钱,找的机构中正好有投了你项目的人,这时大家会说我们把先投资的这个项目扶起来就行了,谁挣钱不是挣,为什么投另一个。这就是投资领域的“赛道”,唯快不破。

    面对真实自我 做好各种准备

    Binggo创投咖啡CEO  张绍鹏

    如果你开始创业,你所有的缺陷将暴露无遗,再也无法隐藏。你必须要更全面的认识真实的自我,勇敢地面对批评与否认。优秀的90后创业者既要有90后的头脑,也要有70后的脸皮。

    尽早做好面对残酷商业竞争的准备。创业不是在校园里创业,而是在整个完整的社会环境里创业,你的竞争对手并不是你的同学,而是市场上所有人。商业的本质就是要赚钱,不赚钱的项目是不值得去做的,这是商业的本质。特别做企业,一定要有愿景和方向,没有愿景和方向的团队就没有凝聚力。此外还要选择合理的商业路径去抵达你的愿景。

    创业者尤其是创始人的孤独感是与生俱来的,要学会积极应对团队建设的挑战。

    态度决定高度 努力造就实力

    59store联合创始人  曹李发

    任何创业项目到落地操作时,还是要以人为本。没有一个良好的团队,创业这件事是干不成的。在移动互联网行业,CEO的个人能力决定着企业的天花板在哪里。我们理解的创业,是每个人加入进来都是创业的。59store没有员工的概念,在公司里“没有”老板,都是扁平化管理。

    关于学习,我自己的理解是学到老,活到老。活着有很多种,一天三顿、浑浑噩噩也是活着,但要想活的有价值,就要通过不断学习提升自己的能力,这样才能活得更精彩一点。

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