开展青年干部培训 促进学习与提高并进

    广东轻工职业技术学院是一所国家示范性高职院校，为促进学校青年干部健康成长，提高青年干部主动适应学校综合改革和建设发展的能力，学校党委决定启动实施“青年干部成长计划”（以下称“青干班”）。

    “青干班”（第一期）的培训对象是1975年5月1日以后出生的中层副职（正科级）青年干部。青干班希望通过组织学习，引导学员学会自省、改正、提高，真正做一名合格的教育工作者、领导干部。

    组织到位 保证教学质量

    “青干班”全面贯彻党的干部政策，坚持德才兼备、以德为先用人标准，努力打造一支信念坚定、勇于担当、业务熟练、作风优良、充满活力、奋发有为的高素质干部队伍，为学校事业科学发展奠定坚实的人才基础。

    课程按照要求组织报名，资格审查，第一期有34名学员，组织部安排了组织部副部长担任该班的班主任，各党总支书记为指导老师，34名学员一共分为三个小班，各小班安排了班长、学习委员、组织委员一名，并设置了班干职责，培训组织严谨，班级的荣誉感强，收到很好的效果。

    此次培训以“精神上有追求，能力上有提升，业绩上有突破”为培养目标，制订学年、学期目标与安排，加大青年干部学习培训锻炼力度，促进学员在思想水平、业务能力和工作成果上都有质的提高。

    形式多样 追求力学笃行

    为了促进教学效果的优化，培训主办方与延安市委党校共同开展了体验式教学开展教学内容，课后为学员们布置了作业，该班成立以来一共完成四次作业，分别是党性分析、项目申报、岗位分析和专题教学的学后感，学员都能紧跟学校的步伐，深入剖析，提出各种解决实际问题的方法，提升工作能力。

    培训期间，学员们开展了两次青年沙龙，活动上成员们讲述了对国家政策方针、时事热点的学习心得，分享对学校科学发展、对自身工作业务的思考和总结，还分享了日常生活方面的兴趣爱好和心得体会。论题紧跟学校的发展步伐，激发了学员的学习兴趣和工作热情。课下学员们开展了党性分析活动，结合前期的学习和工作实际，对照“三严三实”的要求，见人见事见思想，每个小班还组织的党性分析会。

    培训主办方还举办了读书分享会，引导青年干部选读党史、近现代思想理论著作、先进典型、高等教育和职业教育理论等，围绕教育理论书籍召开好书共读分享会，讲解读书心得，分享人生感悟，进一步促进青年干部素质全面提高。

    成果丰富 学员收获良多

    培训班利用多媒体资源，广开学习途径，既注重平时的学习、研讨、交流，又重视网络课程学习。其间还举办了多期的学习讲座，同时开展了国家行政学院中国教育干部培训网络学院的网络专题学习，加强学员的思想政治素养和人文素养。

    青干班的学员们体现了良好的组织纪律性。组织部给每一个学员建立了学员档案，促进学员的学习积极性。学员们以组织活动为契机，走到“青干班”这个集体共同学习、共同提高。此次培训让学员们在思想上和行动上拧成一条绳，活动增进了彼此的友谊，促进了良好的工作氛围的形成。

    活动后，学员们一致认为此次活动受益匪浅，大家纷纷表示今后也将一如既往地继续学习、继续深造，把理论与实践相结合，在本职岗位上作出应有的贡献，做一个合格的领导干部、优秀的教育工作者。