干部超职数配备问题涉及多个地区

    本报西安12月2日电（记者孙海华）陕西省委巡视组日前对该省延安、咸阳等24个地区和单位巡视情况进行反馈。从总体情况看，超职数配备干部、关键岗位贪污腐败、执行“八项规定”有死角、领导插手工程项目甚至违规参与经商等问题，仍是被巡视地区和单位存在的主要问题。

    巡视中发现的“超职数配备干部”问题涉及多个地区。其中，延安市超职数配备干部666人，包括县级79人、科级79人。在榆林市，超职数配备干部数量更大，全市超配3657人，其中市管县级干部314人，县区干部3064人，市直部门279人。此外，渭南市、临渭区、户县、汉阴县，也不同程度存在超职数配备，以及干部选用视野不宽、管理不严，事业单位进人不规范、干部调整配备不及时、干部轮岗交流力度不够、违规进人等问题。

    “领导插手工程项目、违规参与经商现象”仍是干部违规的“重灾区”。在延安市延川县，个别领导暗箱操作招标；咸阳市则在国有土地出让、工程建设等领域的廉政风险防控方面存在漏洞，对一些反映强烈的问题未能及时查处；在渭南市，一些项目建设招投标程序不规范。榆林市一些重要部门的关键岗位、基层干部贪腐问题时有发生，十八大以来有34名干部因违反八项规定受到处理；府谷县政法委原副书记郝友福等领导干部较长时期违规参与民间借贷等非法集资活动。

    巡视组还发现，“不作为、慢作为”现象出现在一些地方。例如，在西安市长安区，一些干部缺乏进取精神，安于现状、不愿担当；在户县，部分党员干部和县级班子成员存在“懒政”“走读”现象。

    此外，侵吞、挪用各类专项资金，索贿受贿、虚报冒领，以及优亲厚友、与民争利，公车私用、公款吃喝，婚丧嫁娶大操大办等顶风违纪现象依然在基层存在。