军改，改出了什么

龙绍华黄建华范军《中国青年报》（ 2016年02月18日 11 版）

2月1日，中国人民解放军战区成立大会在北京隆重举行，习主席亲自向新成立的西部战区授予军旗并发布训令。

组建伊始，西部战区即着眼战区职能新定位、力量新编成、运行新模式等新特点，开展“立足新岗位、展现新风貌”专题教育，深入学习贯彻习主席训令，并组织联合作战值班人员培训，打造联合作战指挥的明白人。与此同时，改革升级战区联合指挥作战中心，确保指挥顺畅高效。

“让研战成习惯、让谋战成自觉、让备战成常态”，西部战区将士向着建设能打胜仗联合指挥机构的新目标发起了冲锋。

越改军魂塑得越牢

从军区到战区，一字之差，变化却很大，原来军区机关四大部如今精简为两个部，原来的单一陆军军种如今有了空军、火箭军的新面孔。

面对这些新变化，西部战区工作中始终把握一条主线和一根红线——坚决塑好听党指挥灵魂。

2月1日晚，西部战区机关党委会议室灯火通明。白天刚刚在北京参加战区成立大会返回的领导来不及休整，连夜召开党委常委会，深入学习领会习主席训令。

连日来，机关各部门采取召开党委会、干部大会等形式，通过领读串讲、个人自学等方式，深研细学习主席关于深化国防和军队改革重要论述，夯实铁心跟党走思想根基。

从外地分流来的干部张栋原本还有些顾虑，担心地域变动影响家庭、担心岗位变化影响进步，但通过学习教育很快让他认识到，只要听党指挥、服从命令，新职能带来的素质提升、新团队带来的优势互补等对自己都是新机遇。于是，他白天上班晚上加班，又一门心思扑在了工作上。

越改体系融合越深

“合编只是形式，关键是要合拍。强化大家联合制胜理念，激发官兵勠力破解联合制胜机理热情，是战区建设起好步开好头的关键。”战区政治工作部一位领导说。

近日，战区党委以“积极适应新职能新任务新岗位，合编合心合力合拍创造新业绩”为主题，兴起群众性大讨论，广泛开展谈心交心和结对互助活动，引导官兵把思维理念从“军区模式”转换到“战区模式”上来。

他们将联合作战理论作为理论学习重点内容，将联合战役训练创新发展作为作战问题研究重要课题，将“体系重塑、联合制胜”等作为宣传橱窗主要展示。笔者在联合参谋部作战局看到，从局长到参谋，他们白天黑夜“连轴转”，战区联指战备等级部署改建意见、联合作战指挥中心建设实施方案已经摆上领导案头。

为打造耳聪目明、灵敏高效的战区联合作战指挥中心，不仅战区机关情报、作战、军事需求等部门的同志通力合作，战区空军、火箭军等单位相关人员也前来出谋划策、攻艰克难。经过大家合力攻关，拥有数十个席位、包含作战指挥各个要素的战区联合作战指挥中心目前已正式投入试运行。

越改打赢信心越足

2月初，西部战区一场“新岗位新职责”的群众性大讨论，再次引发了大家对如何提高自己能力素质的新思考。战区打出系列“组合拳”：率先开展联指中心值班培训，组织全员参训参考，确保人人考核过关；强化“校长”意识，引导各级领导当好带头人、跑好第一棒。

教育点燃了大家学习新本领、建功新岗位的热情。在完成集中学习、谈心交心等规定动作的同时，很多人还自掏腰包买来军兵种知识教材挑灯苦学，有的相互拜师学艺彼此取长补短。